中国医科大学2011 年7 月考试课程《护理管理学》在线作业 一,单选题 1
下列属于基础质量控制的是: A
急救物品每日查对 B
检查护士是否按操作常规采静脉血 C
检查护士是否及时执行医嘱 D
检查基础护理合格率 E
检查病人对护理服务的满意度 正确答案:A 2
根据生命周期理论,宜采用授权型领导方式的员工的成熟度构型是: A
能力低,动机水平低 B
能力低,动机水平高 C
能力高,动机水平低 D
能力高,动机水平高 E
以上都不是 正确答案:D 3
领导者影响力的来源包括: A
奖惩影响力 B
法定影响力 C
专家影响力 D
强制影响力 E
以上都是 正确答案:E 4
在施恩的职业锚理论中,在工作方面追求随心所欲,追求施展个人职业能力的工作环境,是哪种职业锚类型:()
技术/功能性职业锚 B
管理型职业锚 C
创造型职业锚 D
安全稳定型职业锚 E
自主型职业锚 正确答案:E 5
能为评价双方提供交流沟通的机会的方法是: A
面谈 正确答案:E 6
管理者依据自己的权力范围和下属的承受能力而进行授权,是遵循了授权的哪项原则:()
合理授权原则 B
以信为重原则 C
量力授权原则 D
带责授权原则 E
授中有控原则 正确答案:C 7
领导者权力性影响力的特点是: A
由外界赋予的影响力 B
具有强迫性和不可抗拒性 C
影响力广泛而持久 D
随职位升高而增强 E
使下属的心理与行为表现出被动和服从 正确答案:C 8
一线管理者向上级汇报工作时只报成绩,不报失误,属于妨碍沟通因素中的:()
信息发出者表达能力不足 B
选择性知觉 D
情绪的影响 E
信息传递手段不恰当 正确答案:B 9
我国医院分级管理规定,三