下载后可任意编辑2024 年质量受权人培训总结培训时间：___年培训内容：1、___实施质量受权人制度的基本情况及主要经验2、中外 gmp 认证检查中对质量受权人的要求3、质量体系的建立与运行4、谈谈如何有效发挥质量受权人法定作用的体会）本次培训共计三天，内容丰富，但主题均是围绕质量受权人如何正确履职展开，个人觉得最大的培训收获有以下三点：1、___年版 gmp 第二条要求“企业应当建立药品质量管理体系”，这是过去 gmp 从来没有的要求。但到底什么是质量管理体系。体系应该包括哪些要素。如何建立健全质量管理体系。我一直都觉得比较茫然，不知如何着手，只是在参加培训前根据咨询公司老师的指点做了一些工作，也不知所建立的体系是否健全、有漏洞。参加这个培训后我豁然开朗，原来 gmp、ichq10 的要求都只是质量管理体系的部分内容，gmp 称为“法律规范”，ichq10 称为“体系”，都不能称之为“标准”，只有 iso9001 才称之为“质量管理体系标准”，要检查我公司建立的质量管理体系是否健全、不漏项，必须检查是否同时符合 gmp、ichq10 的所有要求，也就是必须符合 iso9001 的要求。今年下半年，准备再次学习 gmp、ichq10 及 iso9001：___标准，对比标准要求对质量管理体系进行梳理，检查是否健全，对质量管理体系进行查漏补缺。2、质量受权人制度的特点。专业、独立、权威、体系、团队。质量受权人责任重大，要想正确履行职责，除了领导和团队的支持外，还要求受权人具有很强的专业性。2024 年质量受权人培训总结范文质量受权人年度述职报告下载后可任意编辑尊敬的市食品药品监督管理局领导：本人从___年开始担任___食品有限公司质量受权人。担任质量受权人以来，严格根据《___省食品生产企业质量受权人管理规定》（试行）的职责行使自己的职权，现将履职具体情况向局领导报告。一、个人职权行使情况（一）严格遵守食品生产质量管理的相关法律法规。积极参加市局___的《食品安全法》《食品生产许可管理办法》等新法规的培训学习工作，进一步提高了自身质量意识、安全责任意识和业务能力。在实际工作中，责任心强，坚持原则，实事求是，时刻把保障产品质量放在首位，保证了本公司生产的食品安全。（二）加强公司内部质量培训工作。通过对员工食品生产质量管理法律法规和公司《质量管理制度》的培训，强化了员工质量责任意识。通道对生产车间员工《操作规程》和《工艺规程》的培训与考核，员工的操作技能与相关专业知识...
