着眼“三力”强化干部队伍作风建设 解放思想勇于创新 着眼“三力”强化干部队伍作风建设 作风代表形象,作风凝聚人心,作风产生力量
近年来,我们坚持以解放思想和创新发展为源动力,以切实提高服务力、执行力和公信力为着力点,以不断改进机关作风为突破口,显著提升了服务我市开放崛起、跨越发展的能力
连年被评为全市党建、廉政建设、政府目标考核、综合治理和服务竞赛先进单位;连续两年被评为…考核第一名,被授予"先进集体;连续七届获得省级最佳文明单位,蝉联了全国精神文明建设工作先进单位等
一、着眼服务力,以理念转变引领作风转变 长期以来,审计部门多以“监督者”定格于外界印象中,很难走出单纯查问题、挑毛病的误区,不能领悟审计优化经济环境、服务改革发展的深刻内涵
局党组顺势而为提出了三大全新审计理念,引导审计人员转变定势思维,推动作风和行为的大转变,掀起三大作风:一是树立审计价值理念,追求卓越之风
改变传统工作中审计人员以自我为中心,只见树木不见森林,工作浮在面上,不能紧扣审计目标、围绕政府中心抓审计深层次工作,不深入、不细致的作风
通过开展项目论证,提高项目计划的科学性和针对性,做到审计工作与党委政府中心工作同频共振,…同时,体现审计价值打造精品,明确要求每个项目至少出一条有价值的建议、一份审计专报、一个 ao 实例和一个计算机方法,推动成果转化,发挥建设性作用
近三年,我局有
多份审计专报和情况反映被主要领导批示,
多条审计建议被采纳,促进政府和被审单位出台和完善制度
二是树立和谐审计理 1 念,倡导文明之风
转变以监督者自居、以查账为目的的陈旧观念和做法,寓服务于监督之中,培植审计人员真心实意帮被审单位找问题、促规范的品质和作风,彰显服务本质
通过建立数据库、上门回访、帮助整改等,与被审单位建立政策信息上共享、工作上互动、和谐共进的关系
基于这种理念,审计人员主动帮被审单位破解