广播站纳新活动策划方案四篇广播的优势是对象广泛，传播迅速，功能多样，感染力强;劣势是一瞬即逝，顺序收听，不能选择，语言不通则收听困难。以下是小编为大家精心整理的广播站纳新活动方案四篇，欢迎阅读!广播站纳新方案 1(一)活动名称：青协纳新(二)活动目的：为全院学生创造更好的锻炼和奉献爱心的机会，也为青协注入新的血液，增添新的活力。(三)活动对象：协和学院--级统招生。(四)活动目标：纳入 100 名左右新成员。(五)活动时间：--年 3 月 31 日上午 11：30—下午 1：00。(六)活动地点：协和学院主干道。(七)活动参与人员：青年志愿者协会会员。(八)活动流程1、活动策划2、活动前期准备：①人员安排：温馨部负责报名，策划部负责活动策划：秘书处、爱心部、财务部、网络技术部负责后勤工作，宣传部负责海报制作和宣传栏的制作;② 物资合理利用。3、活动宣传：① 主干道宣传，预报名② 广播站以广播稿形式帮助宣传③ 张贴海报宣传4、纳新活动展开择优纳入青协5、活动后读通告活动总结新成员建档(九)活动具体内容：事前做好具体工作安排，划分好小组，各司其职调节好参与活动人员的心态、乐观向上、轻松愉快。(十)资金结算：复印照片 20 元制作海报用品 10 元广播站纳新方案 2一、招新目的：新学期伊始，本着丰富校园文化生活，发展广播站新员工，积极为学生提供展示才华、锻炼才能的舞台，保持和发扬广播站的优良作风和各类校园活动的组织带头作用这个宗旨，在学校团委的高度重视下开展了新学年的大型招新工作。广播站招新活动于月日在一食堂门口举行招新报名活动。二、招新要求与方向：1、方向：面向全校同学并针对大一以及其他各年级有志进入校广播站工作学习，有信心处理好学习和工作的关系的有为同学。2、要求：能够吃苦耐劳、责任心强、做事认真主动细致;有较强的创新能力、应变能力，组织能力;具有较强的团队合作意识，个人能够服从组织安排。三、招新时间与地点：1、招新时间：-月-日开始招新报名;-月-日开始首轮面试;-月-日开始复试。2、招新地点：在校园中心广场(一食堂正门口)举行招新报名活动，在-楼-教室举行首轮面试，在-楼-教室举行复试。四、招新与录用指导：在招新、录用过程中严格秉承公平公正的原则，在招新会议的精神指导下，由主席团严格分配各部门职责和管辖阶段，各部门通力协作。一个工作开展的好坏，不是硬性要求由多高，而是充分运用各部门的优势资源，大家协同工作，在提高工作效率的同时加强...
