农行申报十佳文明单位事迹材料范文今年以来,在上级行党委的正确领导和市、区文明办的指导下,薛城支行始终坚持重在建设的方针,在“巩固、深化”上下功夫、做文章,制定了“巩固文明单位创建成果,力争建成市级最佳文明单位”的奋斗目标,确立了“以人为本,强化班子和员工队伍建设,推动文明单位建设工作再上新台阶”的工作思路,紧紧围绕业务经营和改革发展目标,立足实际,发扬“团结、勤奋、求实、创新”的企业精神,以“20XX”、科学发展观重要思想为指导,深入贯彻执行党的经济、金融方针政策,以“服务人民、奉献社会”为主线,广泛深入开展“文明示范岗”、“规范化文明优质服务”、“工人先锋号”、“青年文明号”、行风政风建设等群众性创建活动,促进了全行三个文明建设的健康发展
截止xx年3月末,各项存款余额达22亿元,各项贷款余额达10亿元,均创历史新高
被市分行授予xx年、xx年度先进单位、xx年春天行动先进单位;被省行评为先进职工之家,实现连续十三年无案件,连续两年被总行评为案件防控先进单位;践行社会职责,xx、xx年被授予市级文明单位
一、高度重视,全面优化组织,重点突出落实
一是根据班子人员变化,重新调整了精神文明建设领导小组和创建工作领导小组
领导小组下设办公室,一把手任组长,全体班子成员和各主要科室的负责人都积极参与,全行发动
二是创建有规划
根据支行工作实际,制订了创建文明单位规划,制订了《进一步加强精神文明建设实施意见》,积极开展行风建设活动,制订行风建设一整套办法、意见,并以此做为加强精神文明建设和创建文明单位活动的主要内容,紧密结合争创“青年文明号”、“工人先锋号”“巾帼建功示范岗”等开展工作,收效明显,有力地促进全行精神文明建设和业务的发展
三是党委班子积极开展一次文明单位建设调研活动
通过调研,审视文明建设现状,落实各项创建措施,督促全行开展创建活动
并作为一项制度要求全行员工群策群力