努尔巴克乡卫生院医德医风劳动纪律管理制度VIP免费

努尔巴克乡卫生院医德医风劳动纪律管理制度为了更好的规范卫生院管理，卫生院全体党员职代会经集体会议讨论，结合本院实际情况作如下规定，望全院职工认真领会，遵照执行：1、上班时间：（夏令时）早晨北京时间10：15，中午下班时间14：00，下午上班时间15：30，下午下班时间19：30。（冬季）早上上班时间10：15，中午下班时间14：00，下午上班时间15：00，下午下班时间19：00。2、请假。迟到和早退发现一次扣50元，无故矿工一天扣除当月绩效工资。有事必须请假，护士请假必须通过护士长的同意，医生请假必须通过科主任的同意，书记、院长请假必须经卫生局领导批准，后勤职工及其他科室领导请假必须经院长批准，以请假条为准。请假者自身业务工作交其他代办人方可离开。其他休假按国家相关文件执行（相关业务考试除外）。3、病假。必须本院医生（两个医生）的诊断证明，如条件受限本院不能诊断的疾病，必须持上级医院的证明和辅助检查方可有效。4、上班时间，禁止与业务无关的网络聊天、听音乐、睡觉、串岗等。凡是与工作无关的事拿到工作岗位上来做，发现一次扣50元。5、集体活动或集体劳动无故缺席、打电话不接、迟到和早退发现一次罚款50元。6、本院职工不得无事生非，诽谤他人或争执，工作期间饮酒等，影响正常的工作秩序经查属实，视情节轻重罚款100-300元。必要时予以行政处分。7、按时不参加政治业务学习，人为因素损坏设备需按照价赔偿，私拿卫生院的财物如有发现予两倍以上的罚款。8、各科室负责人根据所办事项应成为承办责任人，负有知道督促有关人员按时办结相关事物的责任。9、全体工作人员对组织交班的工作事项，要在规定的时限内办结，并保证办理的事项，严禁推诿托拉。10、如因个人工作失职、失误，效率低下，因在规定时限第1页共10页内办结而未办结的，视情给予批评，劝勉或处理。11、节假日期间如遇急办、特办等重大事项，有关科室负责人组织人员加班办理。12、下班走人闭灯，关门、关窗、关水、上锁。造成相关损失追究当事人责任。13、每月底进行通报。努尔巴克乡卫生院20XX年3月25日第二篇：东风乡卫生院医院医德医风管理制度东风乡卫生院医院医德医风管理制度一、医德医风建设（行风建设）在院党支委领导下开展工作。二、医德医风管理组织体系分四级。一级为医院医德医风工作领导小组；二级为医德医风办公室；三级为医德医风第一工作部至医德医风第十工作部；四级为医德医风工作专业科室小组。三、医院医德医风工作领导小组，由院党支委成员组成；。四、各级职责㈠医德医风工作领导小组职责：1、认真贯彻上级关于医德医风方面的文件精神，决策医德医风方面的重大事项；布署医德医风工作；2、研究决定除医院医德医风文件规定以外的奖惩；3、督促检查医德医风工作。㈡医德医风办公室职责：1、按照医德医风领导小组的意图，具体抓好医德医风工作；2、制定医德医风方面的计划、实施方案和规章制度，做好总结工作；3、做好上情下达，下情上报工作；4、组织参加医德医风方面的活动；5、组织做好医德医风测评工作；6、落实奖惩工作；第2页共10页7、做好督促检查工作；8、做好调查研究，对查出的问题做好反馈整改工作；9、负责医德医风教育工作；10、做好患者投诉的接待工作；11、组织督促协调各总支各职能部门医德医风的落实工作；12、抓好医患沟通工作；13、完成医德医风工作领导小组交办的其它工作任务。㈢医德医风基本工作部职责。1、落实医德医风工作领导小组和办公室下达的任务；2、检查督促本单位的医德医风工作；3、管理本单位的医德医风档案；4、配合办公室做好医德医风测评、检查工作；5、督促本单位所辖科室反馈问题整改落实工作；6、对于投诉的意见，做好调查，督促落实；7、参加医院医德医风方面的活动；8、抓好服务态度、服务质量和医患沟通工作。㈣医德医风工作专业科室小组的职责：1、认真落实上级部署工作；2、做好投诉的调查工作；3、做好医德考评工作；4、抓好医德医风教育工作；5、落实好医疗惠民便民措施；6、督促各医疗组的医患沟通工作；7、定期召开医患座谈会；8、抓好服务态度和服务质量工作。五、按照上级和我院领导小组指示精神，不定期召...