公司着装管理规定3 篇 公司着装管理规定的目的是规范员工的着装行为，树立良好的企业形象，促进公司的经营和发展。下面是公司着装管理规定范文，欢迎参阅。 公司着装管理规定1 第一条 为了规范员工的着装行，树立良好的企业形象，促进公司的经营与发展，特制定本规定。 第二条 凡本公司职员(含试用期员工)自入职之日起均应严格遵守本着装规定。 员工日常办公(包括拜访客户及参加公司的各项正式活动)应当按照规定穿着职业装，并在胸前佩挂胸卡。 第三条 员工在办公时间内，必须注意仪容仪表，总体要求为： 大方得体、干净整洁，高度职业化妆容，装扮。同时，应注意保持个人卫生、无异味。 第四条 男职员的着装要求为：西装正装。夏天可着浅颜色衬衣;着衬衣时，衣角应别入裤带内，不得挽起袖子或不系袖扣。 第五条 女职员的着装要求为：职业通勤装。夏天可着职业套裙 ，裙 子长 度不短 于膝 上 三厘 米 处 。 第六 条 办公期间一律 不得穿戴 运 动服 、运 动鞋 、T 恤 、低 胸衫 、吊 带、短 裤、超 短裙 、拖 鞋 或其 他 有 碍 观 瞻 的奇 装异服 。 第 七 条 员 工 上 班 应 注 意 将 头 发 梳 理 整 齐 。 男 职 员 发 不 过 耳 ， 不 得 留 胡 须 、 不 得 留长 指 甲 ;女 职 员 上 班 化 淡 妆 ， 头 发 整 洁 不 凌 乱 ， 指 甲 不 得 涂 过 于 艳 丽 的 颜 色 及 夸 张 的 图案 ， 金 银 或 其 他 饰 物 的 佩 戴 需 得 当 。 第 八 条 办 公 室 上 班 人 员 在 上 班 时 统 一 着 装 (可 不 佩 戴 领 带 )， 但 在 出 席 公 司 重 要 场合 时 ， 如 拜 访 客 户 项 目 部 开 工 典 礼 、 公 司 年 会 等 必 须 统 一 着 装 并 佩 戴 领 带 。 第 九 条 各 部 门 负 责 人 有 责 任 督 促 员 工 遵 守 着 装 规 定 ， 并 在 员 工 未 按 规 定 正 确 着 装时 采 取 必 要 的 措 施 。 本 规 定 的 最 终 解 释 权 归 行政人 事部 ， 并 由行政人 事部 每日检查， 检查不 合 格者扣绩效分3 分， 当 月未 有 一 次不 合 格者奖励绩效分5 分。 钢正 建材股份—行政人 事部 20xx 年 7 月29 日 公 司 着 装 管理 规 定 2 第 一 条 ...
