1 X X 石化销售分公司部门领导岗位竞聘 公文筐测验试卷 考生姓名 _____________ 工作证号或身份证号码 ________________________ 20XX 年 月 2 公 文 筐 测 验 指导语 你好！首先欢迎你参加今天的测试。“公文筐测验”是工作情景模拟活动的方式之一。它通过向你呈现一种模拟的工作情景，让你“扮演”你本次所竞聘的部门副经理（若发文单位为你所在部门，也需按题目要求作相应的工作处理）的角色，在规定的时间内处理一批文件，从而测试你在模拟情景下的工作能力。我们将根据你在处理文件中的表现来分析评价你在未来真实任职竞聘岗位上的潜力和胜任力。所以，希望你在测试中认真作答，尽量进入角色，设身处地地对文件做出适当处理。 模拟情景 假如你现在已经竞聘成功，成为XX 石化化工销售某分公司的部门副经理，你的名字叫赵进。 你的直接上司是分公司部门经理姚志，这一周他在美国参加集团总部组织的海外培训。 今天是 2009 年11 月 09 日 ，星 期 一，现在是上午 9： 00，你的办 公桌 上已有 一堆 文件等 着 你处理，你必 须 独 自 处理所有 的文件。你的时间只 有 90 分钟 ，你必 须 在限 定时间内集中处理好所有 文件，10： 30 你需要准 时参加一个 重 点 客户 的见 面 会 。 在处理文件时，请你务必注意： 文件是随 机 排 列 的，你可 以自 行 根据需要决 定文件阅 读 和处理顺 序 。 你对有 的文件按照 其 中的问 题特 定要求给 予 回 答； 有 的则 要给 出自 己 的处理意 见 ，同 时还 须 说 明 处理的依 据或 理由 。（具 体 见 答题卡 中的每 个 问题）。 你应该 在规定时间内处理完 所有 的文件； 并 对后 面 的综 合 问 题给 出自 己的回 答。 3 附日历表（虚拟）： 2009 年11 月 日 一 二 三 四 五 六 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 附：组织架构图（供参考） 4 文件一 各部门： 日前，我司召开了2010 年度营销策略汇报会，听取了各业务部就明年营销策略安排所作的专题汇报。会议认为，2010 年将是市场形势非常困难的一年。随着中东和中国多套大型石化装置建成投产，资源供应大幅增加，国内市场格局面临改变，将会给化工销售工作带来严峻挑战。 会议要求公司各部门要认真研究、科学...
