医院护理工作制度 护 理 部 工 作制度 1、全面负责医院护理行政管理、护理人力资源管理和护理质量管理，完成与医院医疗、护理、教学、科研、预防保健等相关的护理工作任务。 2、根据医院工作重点，制定全员工作计划，经主管院领导审批后组织实施。 3、根据医院功能，任务及规模，明确临床护理岗位设置，科学合理配备全院各护理单元护理人力及应急状况下护理人力资源调配。 4、建立并落实各项护理管理制度、各级护士岗位职责、护理工作流程、常用护理技术操作规程、常见疾病护理常规、突发事件应急预案等。 5、建立医院护理质量控制与评价标准，实施检查指导、分析讲评、信息通报和监督整改 ，促 进 护理质量持 续 改 进 。 6、落实医院护理队 伍 建设和人才 培 养 ，对 护理人员实施培 训 、考 核 、奖 罚 ，对 各级护理管理人员进 行培 养 。 7、定期 组织护理部 各种 会 议 ，如 护理部 部 务会 、护士长 例 会 等，及时 传 达 各种 精 神 和要 求 。 8、关心 全院护士思 想 、工作、学习 和生 活 情 况，帮 助 解 决 实际 问 题充 分调动 护士的工作积 极 性 。 9、负责护理文 件档 案管理，严 格 保密 制度。 护 理 查 房 制 度 1、 护 理 质量查 房 （ 1） 定 期 护 理 质 量 查 房 由 护 理 部 主 任 支 持 ，科 护 士 长 及 相 关 护 理 质 量 管 理 委员 会 成 员 参 加 ， 每 月 1 次 以 上 ， 有 专 题 内 容 ， 重 点 检 查 岗 位 责 任 制 、规章制 度、护 理 技术规范等落实情况， 护 理 工作计划执行及 服务态度等情况。保存查 房 的原始资料， 做好查 房 总结分析， 制 定 整改措施， 追踪改进效果，记录完善。 （ 2） 不定 期 护 理 质 量 查 房 护 理 部 主 任 （ 副主 任 ） 及 科 护 士 长 经常到病区（ 部门） 对护 士 长 岗 位 职责 落实情况及 护 理 质 量 进行督导、沟通， 及 时了解、发现并解决问题 。做好相 关 记录。 （ 3） 节假日及 晚夜班查 房 护 理 部 组织全院护 士 长 参 加 节假日及 晚夜班查 房 ，每 周至 少 一 次 ， 了解全院危 、急 、重 症 患 者 治 疗 护 理 情况， 及 时发现并解决查 房 中 发现的问题 。做好相 关 记录。 2、 护...
