平安科室创建工作方案VIP免费

平安科室创建工作方案在全县“平安××”的创建活动中，为创建健康、文明、和谐的工作环境，创建有秩序的治安环境、规范的法制环境和良好的发展环境，年初，××局以提高各科室成员的法制观念、道德水平为重点，以宣传教育为主线，以科室的小平安促进社会的大平安为出发点，特制定本实施方案，具体如下：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，充分发挥各方面的联合作用，调动科室成员主动参与社会治安综合治理工作，切实维护单位的合法权益，积小安为大安，为建设“平安科室”奠定坚实的基础。二、创建标准1、加强民族团结。牢固树立“三个离不开”的思想，不利于民族团结的话不说，不利于民族团结的事不做，绝不参与民族分裂主义和非法宗教活动；2、升华道德情操。科室成员崇尚科学，破除封建迷信和陈规陋习，不传播邪教，不参加邪教组织；积极创造优美舒适的工作环境，科室干部职工要做到衣帽整洁，仪表大方，争做文明机关工作人员；3、强化法制教育。做好本科室法制宣传教育，提高法制观—1—念，杜绝违法、违纪行为的发生，无治安案件和安全责任事故发生；无“黄赌毒”等社会丑恶现象；4、维护社会稳定。认真遵守本单位制定的各项规章制度，不做有损集体的事情；主动参与值班备勤工作，发现可疑人员、情况及时上报；5、抵制“三非”活动。积极参加单位组织的“去极端化”、“一反两讲”、“抵制三非”宣传教育活动，科室成员不看暴恐音视频；6、巩固平安成果。科室之间、科室内部无矛盾，不互相推第1页共9页诿扯皮；干部职工积极参加平安创建活动，对平安创建工作知晓率、参与率、满意率达到100%。三、组织领导为加强组织领导，本单位建立了“平安科室”创建活动领导小组：组长：局长副组长：副局长成员：各科室负责人四、实施步骤1、宣传部署阶段（20XX年5月）。1至5月营造创建氛围；创建科室5月10日前制定创建计划或方案（上报单位）；5月底科室干部职工从居住地社区开具已创建平安家庭证明交单位存档、完成平安科室自评申报；6月5日前单位对平安科室验收，—2—6月6日进行公示，6月12日进行命名（命名文件局办公室备案）；创建科室结合平安建设工作开展多种形式的创建活动，每月向单位上报“平安科室”创建活动信息。2、重点实施阶段（20XX年6月—9月）。制定工作考核评估机制。（1）抓点带面，分类指导。（2）总结经验，创新创特。及时总结推广试点经验，积极探索各种有“科”字特色，受科室成员欢迎的行之有效的工作方法和工作载体，在总结试点取得阶段性成果的基础上，有序全面铺开。3、巩固提高阶段（20XX年9月—11月）。对建设“平安科室”工作进行全面总结，查找问题和差距，落实整改措施，完善有关评估标准、考核指标和考评办法，形成建设“平安科室”的长效机制，推动创建工作持久深入开展。—3—第二篇：创建平安科室工作总结创建平安科室工作总结半年以来，我科室平安建设工作，在校创建平安校园工作小组的正确领导和校领导的指导下，认真贯彻落实会议精神，按照建设“平安平利”的部署和要求，竭力做好各项工作，确第2页共9页保不发生任何影响稳定的事件，尽力为学校教育教学质量的提高提供必要的支持。一、充分重视，各项工作落到实处。自活动开展以来，我们便将创建平安科室牢记心间。科室成员间密切配合，团结协作，各项工作都在有条不紊的进行着，同事间的关系不断深化，科室就好比我们在学校的又一个温馨美丽的家。大家互相帮助，共同进步。在半年间，所有成员的汉语或维语水平都有很大提高，而且随着交流能力的提升，科室的工作效率稳步提高。二、互相尊重，创建温馨环境。我们科室以“五个互相”为起点。科室工作人员在日常工作生活中，彼此尊重各自的民族风俗习惯和生活习惯。使大家感觉到了家的温馨和温暖，每天都能以饱满的心情投入到工作中来。保证了科室各项工作的顺利开展。三、密切人际关系，形成合力。鉴于科室人员拥有不同的语言，而且彼此对对方的语言了解并不多。我们每天抽出一定时间互相学习，民族同事强化自己的汉语表达能力和理解能力，汉族同事不断强化维语的学习，随着交流...