旗民政局政风行风建设情况汇报材料VIP专享VIP免费

旗民政局政风行风建设情况汇报材料各位评议员、同志们：按照《xx旗民政局20XX年度民主评议政风行风工作实施方案》的具体安排。今天，我们召开民主评议行风座谈会。在此，我首先代表民政局全体干部职工，对各位评议员对民政工作的关心以及对民政系统政风行风建设一贯的支持表示衷心的感谢。下面，我就结合民政业务工作向各位评议员简要介绍一下一年来我局的政风行风建设情况。一年来，我局紧紧围绕“以民为本、为民解困、为民服务”的工作宗旨，大力加强行业作风建设，不断提升机关工作效能，从保障群众合法权益和解决群众关心的热点、难点问题出发，通过一系列行之有效有举措，进一步提升了行风建设水平，促进了我旗民政事业的发展。一、加强组织领导，精心安排部署政风行风建设工作调整充实了“xx旗民政局政风行风建设工作领导小组”，由局长担任组长，分管副局长、纪检书记为副组长，有关股室负责人为成员。领导小组下设办公室负责行风建设工作的安排、监督、检查及整改等具体工作。形成了领导规划、股室负责、窗口单位落实的行风建设工作体系。年初，组织召开了民政系统行风建设专题会议，对民政系统的行风建设进行了具体的安排和部署，明确了相关股室及窗口单位的职责任务。制定出台了《xx旗民政局20XX年民主评议行风活动实施方案》，明确了行风评议的指导思想、任务、要求和方法步骤，保证了行风评议工作有序开展。建立了行风建设监督机制，在局机关及各窗口单位设置了监督岗和监督举报电话，广泛接受群众监督，发现问题，及时解决，防止和杜绝了行业不正之风滋生。二、加强制度建设，保证政风行风建设有序推进修订完善了《xx旗民政局机关工作制度》和《xx旗民政局廉政制度》，分别从不同的方面对干部的行政行为进行了严格的规范，较为详细地从职责、纪律、学习制度、考勤制度、廉政建设等方面做了具体规定，并建立了相应的监督约束机制，第1页共6页有效地遏制了违法乱纪和吃、拿、卡、要等现象的发生；建立了信访接待制度和首问负责制度，严格执行《信访条例》和《民政信访工作办法》，热情接待来访人员，按照“归口办理”的原则及时解决答复群众反映的问题，让群众高兴而来，满意而归。建立了民主管理制度，领导班子终始坚持民主集中制原则，重大问题均由领导班子集体讨论决定，特别是对群众普遍关心的大额资金使用、集体资产管理、项目建设等实行“一事一议”制度，充分发挥民主，促进了我局的党风廉政建设和行业作风建设。三、提升服务意识，树立民政部门的良好机关形象“更好地为人民群众服务，为最需要帮助的困难群众服务，为改革发展稳定的大局服务”是民政部门的职能所在，也是开展政风行风建设的目的所在。民政工作直接面对群众，服务对象多为困难弱势群体。为了进一步提升服务意识，树立良好形象。我局从提高干部职工的思想认识入手，把政风行风与干部平时的学习教育有机结合起来，把服务意识和民主评议政风行风的有关规定和意义不断地灌输到民政干部的思想深处，引导干部职工增强责任感和自觉性，以饱满的热情、积极的姿态投入到政风行风建设工作中来。为了让社会更加了解民政工作，方便群众办事，今年我局在民政部网站群内新建了“准格尔民政子网站”，在政府门户网下新建了“准格尔民政网”，将民政工作的政策法规、工作动态、文件通知、办事程序、保障标准、工作人员联系方式等内容全部上网。同时，利用网络平台进业务公开，在进行救灾资金分配、低保对象审批、低收入家庭核定等过程中，将传统公示与网络公示有机结合，进一步扩大了接受监督范围，增加了工作透明度，受到了群众好评。四、推行绩效考核，提高干部职工的工作效率和服务水平修订完善了《xx旗民政局机关干部岗位责任目标考核方案》，对局机关全体干部职工从岗位责任、民主监督、完成附加任务和个人素质四人方面进行目标责任考核。并将考核结果与干部职工的年度考核评优、推荐任用等挂钩。与岗位目标考核相配套，我局进一步分解细化了各项目标任务，将各项工作分解到全体干部职工当中，明确了人员分工。使全局干部职工第2页共6页的工作效能、办事效率均有了大幅提升，为我旗民政事业的快速发展提供了...