厦门大学企业管理专业1 9 9 8 -2 0 0 7 真题 厦门大学1998 年招收读硕士学位研究生 1 管理学原理部分 一, 名词解释 (12 分) 职能工长制 秩序原则 权威接受理论 直线部门 二, 简答题 (18 分) 1,有效的管理为什么说是既要使组织适应环境,又要为组织创造和选择一个良好的外部环境? 2,请简述非正式组织的存在对正式组织目标实现的影响作用. 3,请你对”合作社会系统学派”的观点进行评价. 三,论述题(20 分) 请结合实际,特别结合是现代社会经济与科学技术的发展对管理的影响,谈谈你对管理既是一门科学又是一门艺术的认识和看法. 财务管理部分 一,名词解释(15 分) 资本结构 直接筹资 融资租赁 财务风险 净现值 二,问答题(24 分) 1,企业公积金来源. 2,你认为企业财务目标是什么?为什么? 3,中国人民银行重新界定的流动资金贷款种类及其内容. 4,长期借款与长期债券比较分析. 三,计算题(11 分) 东方公司向银行贷款800 万元,期限5 年,年利率10%.银行要求按年度等额还本付息(年末支付), ① 按复 利计 算 , 每 年偿 还额应 为 多 少 ? ② 按单 利计 算 每 年偿 还额又 是 多少?(PV IFA10%,5=3.791) 市场营销学部分 一,名词解释(每题 3 分,共 12 分) 市场 市场营销 社会市场营销观念 市场营销组合 二,简答题(每题 6 分,共 18 分) 1,请比较无差异性目标市场策略,差异性目标市场策略和集中性目标市场策略三者的异同点,并分析各自的应用条件. 2,请分析快速渗透战略的应用条件. 3,请阐述日用消费品的销售渠道策略. 三,论述题(20 分) 为什么说以消费者需求为中心的营销观念的产生是一场重要的思想革命? 人力资源管理部分 一,名词解释(每题 5 分,共 20 分) 1,何谓人事管理 2,人类的三大需要是什么? 3,人事部主任的作用 4,何谓工作满意度 二,简答题(每题 8 分,共 16 分) 1,人事管理面临怎样的挑战? 2,人事考核的基本原则. 三,论述题(14 分) 何谓能力考核与态度考核?请你论述能力与态度之间的相关与区别,并举例说明你个人的观点:选拔人员时是能力更重要,还是态度更重要? 1999 年企业管理专业课试题 厦门大学1999 年招收读硕士学位研究生 入学考试试题 一 管理学原理部分 (50 分) (一)名词解释(12 分) 共享权力 组织界限 社会人 前馈控制 (二)简述题(28 分) 1,请用马克思的管理二重性理论对西方管理理论中的“诱因≥贡献”理论进行评...
