精品文档---下载后可任意编辑基于 B/S 的单位人员信息管理的开题报告一、选题背景和意义随着社会的不断进展，人们对于单位人员信息管理的要求越来越高。单位人员信息管理的重要性及其对于企业管理的作用不言而喻。为了更好地满足企业对于单位人员信息管理的需求，一些专业的人事管理软件应运而生，但是这些软件十分昂贵，对于小型企业来说存在较大的经济负担。因此，本文选取了基于 B/S 架构的单位人员信息管理系统来进行讨论，旨在讨论开发一种经济有用的人员信息管理系统并实现以下功能：- 实现单位人员信息的录入、查询、修改、删除等操作；- 实现职务、部门等信息的管理；- 实现文件上传及单位内部通知的发布等功能。二、相关技术和方法2.1 前端技术前端采纳了 HTML、CSS、JavaScript 等技术，其中 HTML 用于页面结构的搭建，CSS 样式以及 JavaScript 用于美化页面。2.2 后端技术后端采纳了 Spring MVC+Mybatis 进行开发，Spring MVC 用于处理前端请求和响应，Mybatis 用于 ORM 映射操作数据库。2.3 数据库技术数据库采纳 MySQL 进行开发，实现单位人员信息的存储和管理。2.4 其他技术如 JSP、Servlet 用于前后端数据交互，Ajax 用于实现无刷新操作等。三、讨论内容本文讨论内容主要分为以下几个方面：3.1 系统功能分析精品文档---下载后可任意编辑对于单位人员信息管理系统，需要对其所具有的功能进行详细的分析。主要功能包括：人员信息录入、查询、修改、删除、部门信息和职务信息管理、文件上传、通知发布等。3.2 系统模块设计基于所需的功能，对系统进行模块化设计，主要包括：登陆模块、人员信息管理模块、部门和职务管理模块、通知管理模块等。3.3 系统开发实现根据系统设计，进行具体的开发实现。包括前后端的开发实现，以及数据库的设计。3.4 系统测试和优化测试系统的各项功能是否正常，对系统进行优化，提高其性能，加强其安全性。四、讨论计划时间节点 | 讨论内容- | -第 1-2 周 | 系统功能分析及模块设计第 3-6 周 | 系统开发实现第 7-8 周 | 系统测试和优化第 9-10 周 | 撰写毕业论文，准备答辩五、参考文献1. 张三. 基于 Java Web 的人事信息管理系统[J]. 计算机系统应用, 2024, 28(5): 88-91.2. 李四. 基于 B/S 架构的单位人员信息管理系统设计[J]. 电子技术应用, 2024, 47(2): 83-85.
