精品文档---下载后可任意编辑中小企业领导力培育讨论的开题报告一、选题背景中小企业是国民经济进展中的重要组成部分，具有灵活性强、适应性好等优势。但是，由于各种因素的影响，中小企业的进展存在一些困难，其中领导力是一个重要的问题。中小企业的领导力与企业的战略、管理、创新以及长期进展密切相关，因此，讨论中小企业领导力培育问题具有重要意义。二、讨论目的和意义本讨论旨在探讨中小企业领导力培育问题，分析中小企业领导力的现状及存在的问题，并提出解决方案，以期为中小企业的进展提供有力的支撑。通过本讨论，可以达到以下几个方面的目标：1.掌握中小企业领导力培育的基本情况和现状；2.分析中小企业领导力管理存在的问题，并提出解决方案；3.为中小企业提供相关的建议和实践指导，推动中小企业领导力培育的进展。三、讨论内容和方法本讨论将围绕中小企业领导力培育问题进行讨论，内容主要包括以下几个方面：1.中小企业领导力的概念及特征；2.中小企业领导力培育的现状及问题分析；3.中小企业领导力培育的对策与措施。讨论方法主要采纳文献资料法、调查法、访谈法等来进行数据收集和分析，同时也会结合实际情况开展案例分析。四、预期成果估计本讨论可以得到以下几个预期的成果：1.了解中小企业领导力的现状和面临的问题，为进一步讨论和解决问题提供了依据；精品文档---下载后可任意编辑2.找到推动中小企业领导力培育进展的关键因素和策略，为企业提供实际的解决办法；3.提高中小企业领导者的领导力和管理能力水平，促进中小企业的进展。
