14天精通结构化面试

14 天精通结构化面试 目录结构化面试综述..................................................................................................2结构化面试全解析..............................................................................................4结构化面试特点分析..........................................................................................8结构化面试备考方略........................................................................................11自我认知与岗位匹配........................................................................................13计划组织类题目................................................................................................16应急类计划组织题目........................................................................................19沟通协调类题目................................................................................................21应急类沟通协调题目........................................................................................24人际关系类题目................................................................................................26演讲类题型........................................................................................................28联想发散类题目................................................................................................31漫画类题目........................................................................................................33如何避免套路化................................................................................................36114 天精通结构化面试系列之一结构化面试综述国家公务员面试有结构化面试和无领导小组面试两种形式，目前大部分公务员面试都是采用结构化面试的形式。所谓结构化面试，就是在规定的时间内，通过事先设定的流程，要求考生根据考官的提问，回答相应的问题。具体到国家公务员考试中的结构化面试，虽然依据各部门的不同规定会有稍许差别，但是主要还是要求考生在 25 分钟的时间内回答 5 道题这样一种形式，来对考生的相关能力进行测评。根据笔者...