街道“四群”教育活动半年总结 **街道开展“四群”教育实现干部直接联系群众工作情况半年总结报告 自去年 12 月启动“四群”教育工作以来，**街道高度重视，周密部署，紧紧围绕“群众观念有新增强、机关作风有新转变、维护群众权益有新举措、解决信访问题有新突破、改善民生有新成效”这一总体要求，切实采取干部住村联户、部门挂点联户、工作调研联户、建卡经常联户等方式，认真推行一线工作法，组织街道干部职工深入联系村组、深入联系群众开展“四群”教育工作，保证“四群”教育扎实有效开展。坚持“学、查、改、促”，做到边学习边调研、边调研边反思、边反思边整改、边整改边促进。目前，整个教育活动正紧张有序地推进。现将半年来工作开展情况总结如下： 一、主要做法和经验 （一）强化组织领导，着力在建立保障机制上下功夫。街道党工委对“四群”教育进行专题研究，及时成立以书记为组长，主任、副书记为副组长，其余班子成员和社区主要负责人为成员的“四群”教育领导小组，并设立办公室在党办，采取科级领导干部包村联户制度，街道 14 名科级以上领导分别挂钩联系 7 个社区 20 户群众，保证每个社区至少有 2 名科级领导；50 名干部职工分别挂钩联系 42 个村小组 20 户群众；建立《民情联系卡》2180 张，建立《民情登记卡》1280 套，做到村村有人管、村村有人问，为“四群”教育的开展提供了强有力的组织保障。 -1 掌握群众的所思所想所盼，收集群众意愿，力所能及地帮助群众办实事好事，既锻炼了思想作风，体察了群众疾苦，又拉近了与群众之间的距离，增进了与群众之间的感情。自“四群”教育活动开展以来，街道共有干部职工深入到基层一线310 人次，走访慰问群众 810 人次，发放慰问金 12.52 万元，均住村 3 次以上。帮助群众办好事实事 36 件，收集意见建议 68条，解决实际问题 27 个。 （四）强化调研联户，着力在推动经济社会发展上下功夫。按照“五访五问五求”（访贫困户，问贫困原因，求解困之策；访致富户，问致富经验，求致富之策；访上访户，问上访事由，求化解之策；访党员户，问带头作用，求模范之策；访村干部户，问履职情况，求为民之策）要求，我街道切实把“四群”教育工作与护林防火、移民工作、春耕生产、抗旱救灾、新农村建设、社会事务、安全维稳、农转城等各项中心工作结合起来，全力推行一线工作法，主动深入春耕生产、抗旱救灾、项目建设等一线调研，撰写心得体会、民情报...
