“扫黄打非”工作制度 平顶山市第三十二中学 平顶山市第三十二中学“扫黄打非”例会制度 一、将“扫黄打非”工作纳入党支部例会内容。 二、每半年召开一次会议,专题部署“扫黄打非”工作。 三、做好会议记录,建立例会台账。 平顶山市第三十二中学“扫黄打非”学习培训制度 一、每半年组织一次“扫黄打非”工作人员集中培训。 二、培训对象为联络员、班主任及志愿者等相关人员。 三、培训内容为“扫黄打非”相关政策精神、法律法规、非法 出版物的一般性鉴别知识,“扫黄打非”信息化操作等。 四、培训经费从年度财务预算中列支,予以保障。 五、做好培训记录,建立培训台账。 六、及时向上报“扫黄打非”办公室汇报培训开展情况。 平顶山市第三十二中学“扫黄打非”宣传教育制度? 一、把“扫黄打非”宣传教育作为一项经常性工作，高度重视，加强领导，真正做到宣传教育先行。 二、明确专人负责，根据上级要求，每年制订宣传教育工作计划，收集和编写有关宣传材料，落实宣传教育措施。各有关部门相互配合，积极开展宣传教育活动，普及相关知识，增强师生的“扫黄打非”意识，提高自我防范能力。 三、围绕师生关切的“扫黄打非”热点、难点、焦点问题，通过发放宣传资料，普法讲堂、现场咨询、案例讲解等多种形式开展“扫黄打非”宣传教育，并使之经常化、系统化、制度化。? 四、积极参加上级组织的相关培训，定期向上级汇报开展宣传教育工作情况。 五、建立和规范“扫黄打非”宣传教育工作台帐。? 完成上级交办的其他宣传教育任务。 平顶山市第三十二中学“扫黄打非”日常巡查制度 一、责任到岗，分片到人，每月至少巡查两次。 二、巡查小组由“扫黄打非”办公室领导带队,党员骨干、义务监督员、志愿者参与。 三、重点巡査校园周边文化经营单位、游商推贩,着力清査含有淫秽色情、血腥暴力、校园霸凌、自杀自残等法律禁止内容以及非法出版、侵权盗版的图书、报刊、音像制品和电子出版物。 四、巡查做到不留死角、不走过场,确保时间、地点、人员、效果四落实,并将发现的问题及时上报至上级“扫黄打非”办公室,由相应的区“扫黄打非”办公室协调相关执法部门进行查处。 五、建立日常巡查台账,详细登记检查时间、检查人员、检查情况、处理意见和结果等信息。 六、及时更新文化经营商户台账,留存相关巡查资料。 七、制定应急预案,发现问题立即启动。 平顶山市第三十二中学“扫黄打非”情况报告制度 ? 一、对“扫黄打非”工作...
