— 1 — 一级要素 二级 要素 基本规范要求 企业达标标准 标准分值 评分方式 自评/评审 描 述 实际得分 一、目标 企 业 根据 自 身 安 全生产实际，制定 总 体 和 年度 安 全 生 产目标
建立安全生产目标的管理制度，明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容
4 无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；安全生产目标管理制度缺少制定、分解、实施、绩效考核等任一环节内容的，扣 2 分；未能明确相应环节的责任部门或责任人相应责任的，扣2 分
1、检查：年度安全工作计划，计划要有安全目标，公司用文件形式发
2 、查：安全考核表（按月） 3 、查：制度、分解绩效考核，表格要有责任人 4 、公司查对管理处的考核表、管理处要查对小组和个人的考核
按照安全生产目标管理制度的规定，制定文件化的总体和年度安全生产目标
6 无总体和年度安全生产目标的，不得分；未以文件印发的，不得分；安全生产目标内容不完善（如目标中只有伤亡指标的）的，扣 3 分；目标不合理或不明确，每处扣 1分
1 、指标的分解安全指标，如死亡、伤、重大事故（分级）
按 照 所属基 层单位和 部 门 在生产 经营中 的职能，制定安全 生 产 指 标和考核办法
根据所属基层单位和部门在安全生产中的职能，分解年度安全生产目标，并制定实施计划和考核办法
4 无年度安全生产目标分解的，不得分；无实施计划或考核办法的，不得分；实施计划无针对性的，扣 2 分；缺一个基层单位和职能部门的目标实施计划或考核办法的，扣 2 分
1、 查公司对各职能部门的考核记录表 2 、管理处查对小组的考核记录表
查：目标实施计划、考核办法 按照制度规定，对安全生产目标和指标实施计划的执行情况进行监测，并保存有关监测记录资料
3 无安全目标实施情况的检查或监测记录的，不得分；检查和监测不符合制度规定的
