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“创新”演讲稿VIP专享

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“创新”演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委、各位同事: 大家下午好。我是 smt 技术部维护组的吴欢文,今天我演讲的题目是《创新》。 创新需要坚定自我的决心。“只会做事的员工是好员工,但不是优秀的员工,只有把事情做好的员工才是优秀的员工。”这句话时刻触动着维护组的每一位成员。因为摆在我们面前的不仅仅是一台台需要维护的设备,更是一件件即将出炉的产品。因此,我们不仅需要精湛的技术去做事,而且更需要不断的创新去把事情做好,只有这样,效率才能不断提高,品质才能持续提升。虽然在创新的道路上困难重重,事情是越做越多,但是我们坚定的认为,问题只会越来越少。 马云曾说过:“今天很残酷,明天更残酷,后天很美好。”在迎接美好后天到来的时刻,我们始终笃信,世上只有一种失败,那叫半途而废。因为我们充满信心和永不言败的决心,所以我们坚信,只要坚持不懈,就能成功。为此,我们推行维护三做:“会做的,积极主动去做;未做过的,敢于尝试去做;不会做的,学着别人去做。”鼓励员工通过不断的实践、思考和专研,提升创新意识,去迎接每一次挑战。 创新需要激励自我的信心。个体的能力是有限的,个体的创新活动是局部的,要想从整体上实现处处创新,就需要发挥团队协同作用,设立可完成的目标,利用集体的力量,运用头脑风暴法,去攻克难题,实现力量的集中,做好优势后补原则,建立结对互助机制,实现团队整体水平的提升,为更好的开展创新活动奠定更为扎实基础。通过这种方式不仅可以相互激励,而且也为彼此树立信心。不仅如此,我们还提倡在工作中学习,在学习中工作,倡导“多学多问,学着发问。”,逐步建立起互动学习、互动工作、互动激励的工作文化氛围,让员工充满自信。因为只有你先自信,别人才会信你。工作中,我们还提倡“不用在意别人怎么想,做一个乐观主义者。”我们从不刻意的去追求物质奖励,我们更多的是去分享精神激励。因为领导的每一次认可,才是班组存在的意义和价值体现,才是创新的动力和源泉。 创新需要改变自我的恒心。维护组是以公共平台的形式被定位,主要承接其产线服务的职责,工作内容就是定期给设备做全方位的维护保养。工作的性质决定了班组的特色“不怕苦、不怕累、不怕脏、不怕臭,哪里需要往哪里。”所以每一位员工都有主动面对和承担责任的恒心。 人员是创新的根本,只有保证人员稳定性,才能为创新提供保障。我们不希望看到人员变动像股市一样的大起大落,更希望看到持之以恒...

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