精品文档---下载后可任意编辑2024 关于开展公务员法律法规实施情况自查报告 3 篇 公务员需要通过全方面的自查梳理、对标对表，进一步明确努力的方向。今后，继续把学习贯彻执行公务员法律法规作为一项重要工作，列入重要议事日程，切实加强领导，下面是我为大家整理的 2024 关于开展公务员法律法规实施情况自查报告 3 篇，欢迎大家阅读参考。 关于开展公务员法律法规实施情况自查报告 1 省委组织部： 根据《关于做好公务员法律法规实施情况自查迎检工作的通知》要求，我厅党组对贯彻实施公务员法情况进行了全面自查，认真查找公务员管理工作中存在的问题，讨论制定整改措施。现将自查情况报告如下。 一、贯彻落实公务员法律法规情况 2024 年 6 月，《中华人民共和国公务员法》实施以来，我厅严格贯彻落实公务员法及配套法规、省委出台的公务员配套制度，特别是公务员职务与职级并行、考录、调任、转任、考核、奖励、培训、回避、工资福利等法规文件，把公务员法律法规的贯彻落实，作为加强公务员制度建设和队伍建设的重要举措，全面提升厅机关公务员队伍管理科学化、法律法律规范化、法制化水平。 (一)认真贯彻执行公务员职务与职级并行制度 根据省委组织部统一部署，结合实际、精心组织、周密安排，加强对《公务员职务与职级并行规定》《公务员职务与职级并行制度实施方案》和《辽宁省公务员职务与职级并行制度实施方案》的学习贯彻宣传，引导宽阔公务员了解和把握公务员职务与职级并行的精神实质和基本内容，为公务员职务与职级并行实施打下了良好的基础。一是严格根据《辽宁省公务员职务与职级并行制度实施方案》设置职级职数，核定一级巡视员 1 名、二级巡视员 4 名，一级、二级调研员和三级、四级调研员各 26 名。报省委组织部备案后，按规定范围、规定条件、规定职级、规定待遇对全部 46 名公务员实施了职级套转，做到不漏一人。二是在后续职级晋升工作中，根据党管干部原则，在职数范围内拟制公务员职级晋升工作方案，经省委组织部公务员二处审核同意后，报厅党组会议讨论，确定公务员职级晋升工作方案,组织实施，做到方案准确、程序法律法律规范。2024 年 6 月以来，厅机关共组织 4 批次公务员职级晋升，共晋升职级公务员 99 人次，包括 3 名二级巡视员、14 名一级调研员、11 名二级调研员、19 名三级调研员、12 名四级调研员和 40 名一级主任科员及以下公务员。经自查，我厅无擅自扩大设置范围...
