安全培训管理规定 三鼎控股集团有限公司企业标准 安全培训教育管理规定 q/sdjg09.12-201 41 目的 为规范集团员工安全教育管理工作，提高员工安全素质和集团安全管理水平，防止安全事故，减少职业危害，根据安全生产有关法律、法规和集团相关规定，特制定本规定。 2 适用范围 本规定适用于控股集团及所属各子集团（公司）员工安全培训教育管理工作。各子集团（公司）可根据本单位的实际情况制订实施细则。 3 职责 3.1 控股集团安全生产委员会（以下简称安委会）负责全集团员工安全生产教育工作的综合管理，并进行监督检查。 3.2 各子集团（公司）安全生产管理部门负责本单位员工的安全生产教育工作的具体实施。 3.3 控股集团商学院配合各单位的安全生产教育培训实施工作。4 员工安全生产教育管理 4.1 三级安全教育。 4.1.1 公司新员工上岗前必须进行公司（分厂）级、车间（工段）级、班组级安全生产教育（简称三级安全教育），并经考核合格后方可上岗。 4.1.2 三级安全教育以公司为单位负责组织实施。 4.1.3 公司（分厂）级安全生产教育应包括国家安全生产法律、法规、制度和标准，通用安全技术、消防知识、职业卫生知识等基本知识，公司安全生产规章制度、劳动纪律和有关事故案例等内容。教育培训时间不得少于 16 课时。由公司（分厂）人力资源部门和安全生产管理部门负责实施。 4.1.4 车间（工段）级安全生产教育应包括本车间（工段）安全生产规章制度和劳动纪律、主要危险危害因素及安全事项、劳动防护用品的使用、消防器材的正确使用、典型事故案例及事故应急处理措施等内容，教育培训时间不少于 12 课时，由车间（工段）负责实施。 三鼎控股集团有限公司 2014-05-13 批准 2014-05-15 实施 4.1.5 班组级安全生产教育应包括遵章守纪，岗位安全操作规程，岗位间工作衔接配合的安全要求，典型事故案例，安全防护装置（用具）的性能及正确使用方法等内容，教育培训时间不少于 8 课时，由班组负责实施。 4.1.6 经三级安全教育后，由安全生产管理部门填写《新员工三级安全教育卡》（见附件 1），经公司、车间、班组分别填写后，反馈给安全生产管理部门存档。 4.2 新招用人员应按规定参加基础安全知识教育培训，并取得《外来务工人员基础安全知识教育合格证》后方可上岗作业。上岗前，仍须参加三级安全教育。 4.3 公司员工调换工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，必须进行相应的车间级或班组级安全生...
