定西百千万农业科技人才帮扶行动实施方案甘肃定西农业 XX 省百千万人才工程实施方案 为进一步实施并完善省百千万人才工程，加强我省高层次创新型专业技术人才队伍建设，根据《XX 省中长期人才发展规划纲要》和《XX 省专业技术人才队伍建设中长期规划》以及《国家百千万人才工程实施方案》，现制定 XX 省百千万人才工程（以下简称“工程”）实施方案。 一、指导思想 和目标任务 （一）指导思想。坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，围绕鄱阳湖生态经济区建设、赣南等原中央苏区振兴发展等重大区域发展战略，深入推进人才强省建设，以选拔培养我省经济社会发展急需的中青年学术技术领军人才为目标，遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律，完善选拔制度，创新培养方式，加大激励力度，加强团队建设，强化考核服务，加快培养造就一批德才兼备、开拓创新的科技领军人才，引领和带动我省高层次创新型专业技术人才队伍发展，为我省经济社会更好更快发展提供坚强的人才保障。 （二）总体目标。结合实施国家百千万人才工程和各地各部门专业技术人才培养工程，从 2012 年起，用 10 年左右时间，培养上百名具有国际先进、国内领先水平的国家级领军人才，培养上千名具有省内先进水平、学术造诣较高的省级领军人才，培养上万名有培养前途和发展潜力、起骨干核心作用的青年后备领军人才，形成层次分明、相互衔接的高层次人才培养选拔体系。 二、人选选拔 （一）选拔范围和数量。“工程”面向全省各类企事业单位专业技术人员选拔。围绕 XX 省经济社会发展重点领域，注重向从事前沿科技研究的专业技术人才倾斜，向支撑企业自主创新的创新创业人才倾斜，向基层一线急需紧缺人才倾斜，向人才管理改革试验区倾斜。“工程”省级人选每年选拔一次，每次选拔 100 人左右，一般从各地、各部门专业技术人才培养工程人选中产生。 （二）选拔条件。“工程”省级人选应具备以下基本条件。 1、热爱祖国，遵纪守法，坚持科学精神，恪守职业道德，潜心一线科研工作，具有副高级以上专业技术职称，年龄在 50周岁以下（含 50 周岁）； 2、学术技术水平处于省内领先地位，具有创新思维，能够较好地把握国家战略需求和国际国内科技发展态势，进行前瞻性、创造性研究和关键领域攻关； 3、潜心科学研究，揭示自然规律和社会发展规律，为社会提供新知识、新原理、新方法，从事理论实践创新，对学科发展具有一定推动作用； 4、具...
