精品文档---下载后可任意编辑最新整理 2024 年事业单位面试真题及答案fds 1、“反腐败，反腐败，越反越腐败”，你如何看? 【测评要素】综合分析能力 【答案要点】 腐败问题自古就存在，预防和惩治腐败是我们党长期以来坚定不移的治党方针，对于题目中的话，本身就是错误的，是片面的。 第一，随着反腐工作不断深化，反腐力度不断加大，反腐措施更加得力，一批贪官相继“落马”，而且还“拔出萝卜带出泥”，与之相关联的腐败分子也都被依法惩办，群众对此拍手称快。从结果看，反腐斗争战果累累，数量上是有不少，但这并不意味着腐败现象在增加，腐败官员在增多。 第二，腐败“越反越多”也有一种存在的可能，那就是反腐假如只是“雷声大，雨点小，调子高，成效低”，那么风声过后，腐败分子就会有虚惊一场之感，就会觉得腐败有惊无险。 第三，随着反腐政策落实到位，党员干部的思想觉悟在不断地提升。随着反腐败机制创新、手段创新、力度加大，越来越多自以为隐藏得深、安全感强的腐败分子纷纷落马，全社会、全方位的权力监督机制和事后严惩措施正在不断完善，贪官的数量大大减少。 因此，“越反越腐”的说法，于理不通，于情不符，是不正确的。2、 某省事业单位公开招聘的 200 多个岗位中，70%的岗位都要求硕士以上学历。对此谈谈你的看法。 【测评要素】综合分析能力 某事业单位的本意是追求人员的高素养，这点是企业进展的根本，但是在吸收人才的过程中单纯的以学历作为评判，不免会让很多素养较高能力出众但是不具备硕士学位的人才流失。所以我认为企业追求人才的高素养是必定的，但是适当的“不拘一格降人才”也是需要的。 【答案要点】 第一，“企业即人”是西方企业管理界的一句名言。邓小平同志也曾说过：“企业以‘质’为本，‘质’以人为本，企业的竞争归根到底是人的竞争”。某事业单位招聘 70%的岗位都要求硕士以上学历，体现了对人才的渴望和认可。说明这个事业单位意识到人才是企业进展的根本。追求学历只是该事业单位追求员工素养、选拔人才的一种方式。 第二，高素养人才代表着高生产力。在现代企业进展过程中，人的智力因素、文化水平对企业进展的作用日益突出，高素养人才是企业进展的动力，在企业进展中的作用变得愈加重要。但是在选拔人才的过程中应注重德才兼备的标准，高学历仅是标准之一。 第三，高学历不一定意味着高素养，企业应该适当的给那些没有高学历但是有真本领，高素养的人才以机会。因为高学...
