精品文档---下载后可任意编辑2024 年关于县干部教育培训工作开展情况汇报（推举阅读） 第一篇：2024 年关于县干部教育培训工作开展情况汇报 2024 年关于县干部教育培训工作开展情况汇报范文 《干部教育培训工作条例（试行）》（（二）完善机制保落实
一是建立干部教育培训领导责任制
把干部参加学习培训情况列入科级领导班子和领导干部年度绩效考核，县委在选拔任用干部时，把教育培训情况作为提拔使用的重要依据之一
健全了县级领导班子正职负责班子成员的学习培训，县委组织部负责科级干部和科级后备干部的学习培训，各乡镇、各部门负责本地区本单位干部学习培训的分级负责培训体制
二是实行干部教育培训申报审批制
加强了组织部门对干部教育培训工作的统一管理，各乡镇、各单位在举办各类培训班时，严格履行申报审批手续，强化干部教育培训责任，防止乱办班和重复办班
三是完善考学述学督学制
为提高干部学习的自觉性和主动性，进一步法律法律规范学习要求，建立并执行了干部学习日、组织调训、读书自学、干部考学述学督学、学习培训档案等制度，坚持每学必考，以考促学
（三）强化宣传促落实
深化开展《条例》学习教育活动，把县级、科级领导干部和组织人事干部作为重点培训对象，以各级领导干部熟悉、组织人事干部精通、宽阔干部群众了解为目标，认真组织学习活动，使宽阔干部掌握《条例》的原则、对象、内容、方式
组织、党校、宣传、人劳、广电、农牧业等部门充分利用电视、报纸、网络等媒体，全方位、多视角、多形式进行宣传，在某县有线电视台、农村党员干部现代远程教育频道、党建网站开设了干部教育培训专栏，广泛宣传报道干部教育培训的重要性及各乡镇、各部门干部教育培训工作的好做法、好经验
二、以提升能力为目标，推动十九大精神集中轮训 根据市委组织部关于做好全市宽阔党员和各级干部学习贯彻十九大精神集中轮训工作的安排部署，我县以提高党员干部执政能力为目
