精品文档---下载后可任意编辑心 得 体 会通过这几天的三大纪律八项注意的学习，让我对自己，对企业要求有了比较明确的认识，现将这几天学习的心得体会做如下汇报：懂得服从，服从不是盲从，是跟着组织走，个人眼光肯定不及组织看的远，所以跟着组织走是不会错的，服从企业的规章制度，企业的安排。35 岁前必须做到：学会尊重那些我认为不如我的人；学会服从那些我认为不正确，不公平的游戏规则。我们在认为别人不如自己，是因为我们只看见了或者感觉自己很强大，很优秀，认为自己的学历、学识高于他人，而不懂得去发现别人优于自己的一切东西。当你真正的尊重他们的时候，你会发现他们真的有很多品质是你不具有的，需要你去学习、去完善、改进。当今社会，其实不存在什么公平与不公平，就看你站在什么样的角度。有些公平你是可以争取得到的，但是组织本身就是公平的，所以在组织里，没有什么公平与不公平之说，你只有懂得服从，跟着组织走。明确位置是人生第一要务，干自己该干的，做自己该做的，知道该干什么，怎么干，干到什么标准。我们在工作中产生的很多苦恼，实际上都来自于定位不清楚，不知道自己在什么位置，不知道自己该干什么，该怎么干。用结果说话，很多时候，自己都是在找理由，找借口，因为某些任务没能达到预期的结果，我们都会想法设法去推脱责任。不管自己是什么职业，什么岗位，都需要做到：只为成功找方法，不为失败找理由。行动制造结果，有行动就有结果，没行动就没有结果，一个差的结果，也比没有结果强。企业靠人才，人才靠结果说话，靠结果生存，结果依赖于你的行动，只想不行动，永远不会有精品文档---下载后可任意编辑结果，行动的有力保障是坚持，坚持，再坚持，坚持到底，最后交出满意的答卷。做到公私分明，所谓公私分明，不利用公司上班时间做私活，不迟到，不早退，要完全到达这样一个百分百的公私分明，不迟到，不早退是完全能做到的，但何为私事，思想开小差，接私人电话等等，这些需要的是加强思想教育，最后实现完全的公私分明。在八项注意力的第一项是坚守岗位，员工最基本要求是意愿，愿干比会干重要，不能做与不去做本质区别也体现在是愿不同意，不管你有没有才华，只要你愿干了，你的才华是会不断提升的，所以意愿比能力更重要。其实在坚守岗位的同时，需要的是我们对组织的认可，大伙都认同组织，每个人都在兢兢业业的工作，那么组织发挥出来的力量将是巨大的。世界上最怕“认真”二字，在自己所工作...
