精品文档---下载后可任意编辑个人工作总结 1000 字多篇个人工作总结 1000 字范文 1 20__年，我局在县委、县政府以及上级人事部门的正确领导下，紧围绕全县经济工作中心，解放思想，开拓进取，在人才资源开发，公务员队伍管理，事业单位人事制度改革等方面，取得了可喜的成绩，为全县经济建设提供强有力的人才人事保障。 一、坚持以解放思想为先导，不断更新人才工作的思想理念 为把__人才工作会议精神落到实处，今年以来，我们努力以人才战略统领人事工作。在思想上，我们一是努力提高大家对人才工作重要性的认识，组织大家仔细学习中央省市人才工作会议精神，把大家的思想真正地统一到会议精神上来，坚定做好新时期人事人才工作的信心。二是找准位置，在坚持“党管人才”的原则下，分析形势，把握大局，找准位置，明确职责，找准人事部门工作的出发点，积极主动地开展工作。三是理清思路，根据县委、县政府提出的“__”的总体目标，理清人才工作的进展思路，讨论制定了一系列适应我县经济进展和人才创新创业的政策措施，制定下发了《关于建立健全企业高层人才保障机制的意见(试行)》、《_县人事租赁暂行办法》、《关于进一步推行事业单位领导聘用制工作的若干意见》等文件，努力营造尊重人才、尊重知识、尊重制造的社会氛围。 二、着力加大人才引进力度，满足我县经济进展对各类科技人才的需求 精品文档---下载后可任意编辑 先后组织_公司、_厂、__公司等用人单位参加市 20__年春季人才智力沟通大会，以及外资、民资企业人才专场洽谈会等，引进接收我县紧缺专业、重点行业的专业人才。同时，利用__人才网以及其他各类人才网站发布招聘信息，进行网上沟通，积极探究人才引进的柔性机制。至目前，接收引进共各类紧缺人才_人。 三、深化职称制度改革，多层次开发人才资源 今年我局以提高专业技术人员素养为目标，以加强职称、工考工作法律法律规范管理为重点，不断加大职称评审改革的力度，教育、卫生等部门改变过去专业技术人员岗位数额控制的模式，大胆实行“个人申报，社会评审，单位聘用”的办法，根据各单位的特点，对专业技术职务岗位设置实行按结构比例进行总量控制，强化和细化评审条件，对科技人才进行不同层次不同级别的培育和继续教育，促进一大批中青年技术人才脱颖而出。今年各系列报名考试人数_多人，组织综合初评委开评三次，参加评审的专业技术人员_人。组织省信息化素养、省职称外语、计算机、技术工种各类职称培训班...
