搬迁村青年服务队调研报告为切实做好搬迁村民的拆迁后续工作，根据区委、区政府号文件精神及镇党委、政府的工作部署精神，**村党总支结合**镇实际情况、并经研究报经镇党委、政府批准后，组建了**村青年服务队，以协助做好拆迁的系列工作。一、青年服务队基本情况（一）成立背景拆迁后，**村拆迁户大多散居在**镇其他村落、XX县区其他镇、甚至XX县区等54个居住点。但是，村民人散心不能散，工作还需要继续开展，想要把散居的3600余名村民集中起来相当不容易。为此，**村于20XX年3月份成立了一支以数名党员、入党积极分子为骨干的青年服务总队。（二）指导思想**村青年服务队以《XX县区关于建立搬迁农民长远利益保障机制的意见》为指导，深入贯彻落实科学发展观，始终坚持党组织的领导核心地位，贯彻执行镇党委、村党总支的各项工作部署。在搬迁的各个阶段，切实发挥战斗堡垒作用；建立和完善青年服务队工作机制，把保障和改善民生作为工作的出发点和落脚点，拓展搬迁后工作领域，维护人民群众的根本利益，实现社会和谐稳定，促进我镇经济社会又好又快发展。（三）组织领导青年服务队在村党总支的领导下开展工作，形成“村党总支–村党支部–青年服务队–搬迁户”的组织管理模式，全面协助村党总支、党支部服务我村搬迁村民。青年服务队设队长一人，负责服务队的全面工作。另外，下设六个服务小支队、一个秘书组。各小组设组长一人，协助服务队队长开展青年服务队的各项工作。服务队成员由年轻村干部、青年党团员、大学生村官、入党积极分子组成，每支队约10-15人，秘书组四人共计六十五人组成，每个服务组的每名队员负责联系20-25户搬迁户，目的是帮助镇党委全面掌握搬迁村民分布情况，做好政策、通知等信息的传达和群众需求反映及困难反馈工作，切实当好镇党委和搬迁户之间的沟通桥梁。第1页共9页镇党委每月将给予每名青年服务队队员500元的通讯、交通补助，并且将定期或不定期对青年服务队中有突出贡献的人员进行表彰，采取多项激励奖励机制，促进青年服务队的高效运转和健康发展，共同推进我村各项工作的有序开展。（四）工作目标青年服务队在村党总支的领导下开展工作，以“四个全面”为工作目标，争作搬迁村民的贴心人，努力将服务队伍建设成为一支“党委信赖、总支认可、群众满意”的服务队伍。组织服务管理全面协助。青年服务队在村党总支的领导下，形成“村党总支–村党支部–青年服务队–搬迁户”的组织管理模式，积极协助村党总支、支部开展工作，高效保质保量的完成各项工作任务，切实做好镇党委与搬迁村民的桥梁和纽带，做好村党总支的参谋和助手。生活保障政策全面宣讲。青年服务队一方面积极参加上级各部门组织的各类培训，熟悉掌握政策及各类知识，尤其是各类民生惠农政策的落实办理方法及理财方面的知识；另一方面服务队利用自身优势，发挥密切联系群众的本领，彻底扫除信息传递不到的盲点，及时向搬迁村民进行生活保障政策的宣讲，确保各类政策及时落实到位。待业群众就业全面帮扶。青年服务队深入基层入户，密切联系群众，了解搬迁待业村民已具有的就业技能、就业需求，做到因人荐岗，积极配合四有办公室及劳动部门开展搬迁待业村民就业技能培训、就业岗位挖掘、就业理念转变、就业招聘会等工作，真正实现对本村待业村民的全面帮扶。资产经营增收全面推进。青年服务队积极引导广大搬迁村民支持村党总支科学的经营、处置集体资产，积极为此项工作献计献策，建立监督机制，全力推进村级产权制度改革及土地流转工作，确保集体资产效益及搬迁村民利益的最大化。二、青年服务队开展的具体工作**镇青年服务总队采取灵活自主的不定时工作制度、工作日志制度、走访入户制度、定期座谈制度、每月不定期培训制度等措施，组织六支队伍协助镇党委、村党总支认真完成了镇党委、政府、村党总支部署的各项工作任务，做好了材料发放、第2页共9页搬迁户情况摸底等一系列工作，并在联系搬迁户、开展文体活动、推动镇村相关工作等方面取得了一定成效，充分发挥了服务队桥梁纽带作用，切实确保了本村搬迁村民的近期生活和长远利益得到保障。具体来讲，有以下几点：（一）学习培训、知...
