第 1 页精品文档---下载后可任意编辑会计岗位目标责任书 会计岗位目标责任书范文 在如今的社会生活中，责任书对人们来说越来越重要，责任书是写明责任、针对不同的部门的文书。那么什么样的责任书才是有效的呢？下面是我整理的会计岗位目标责任书范文〔精选 3 篇〕，欢送大家共享。 会计岗位目标责任书 1 依据年度工作的要求，经争辩对乙方实行目标责任制管理，为确保目标实现，特订立本?经营目标责任书?。 一、考核对象： 乙方实行会计负责制，本责任制考核对象为会计及其团队。 二、乙方工作目标： (一)规章制度管理(10 分) 1.组织制定企业各项财务管理制度、内部把握管理和考核方法 2.各项制度审批通过后组织实施、监视，确保企业资产平安、有效地运作 第 2 页精品文档---下载后可任意编辑 3.将规章制度交办公室备案 考核重点：制度的完善与有效实施程度 (二)财务预算管理(10 分) 1.编制财务预算，上报总经理审批后组织实行 2.监视各部门预算的执行状况 考核重点：预算的科学性、合理性 (三)财务打算管理(10 分) 1.组织编制各项财务收支及资金打算，落实和检查打算的执行状况，确保资金供应 2.定期将打算的执行状况进展分析并上报总经理 考核重点：各项打算的执行状况 (四)会计核算(20 分) 1.组织进展会计核算和账务处理 2.编制、汇总企业会计报表并准时上报有关单位 第 3 页精品文档---下载后可任意编辑 考核重点：会计核算出错率 (五)本钱把握(10 分) 1.负责组织企业的本钱管理工作 2.进展本钱预报、把握、核算、分析和考核，降低本钱消耗，节约费用 3.依据企业运营的实际状况，适时提出本钱把握方案并监视实施 考核重点：本钱把握的有效性，费用支出的降低程度 (六)财务分析(10 分) 1.定期或不定期地组织进展财务分析，提交财务分析报告，为企业决策供应依据 2.对新投资工程做好财务预报与风险分析 3.参加企业重大财务问题的决策，提出看法或建议 考核重点：每半年向董事会提交财务分析与预报报告，领导对报告的满足程度 (七)财务监视和审计工作(10 分) 第 4 页精品文档---下载后可任意编辑 1.依据内部把握制度，组织实施财务监视，确保企业各项业务在受控的状况下运行 2.组织设定财务工作考核标准，严格监视各项业务收支状况， 考核重点：年度财务效益指标的完成程度 (八)疏通融资渠道(10 分) 1.依据董事会的`指示，做好资金筹集、供应和使用管理工作 2.依据企业对日常资金...
