第 3 页精品文档---下载后可任意编辑督促到岗通知书 督促到岗通知书 在当下社会，我们都不行避开地要接触到通知，上级机关对下级机关可以用通知，平行机关之间有时也可以用通知
信任很多人会觉得通知很难写吧，下面是我帮大家整理的督促到岗通知书，欢送大家共享
督促到岗通知书 1 同志： 你的病假期于 20xx 年 6 月 10 日到期，但你至今未到公司上班，也未办理任何请假或续假手续
现正式通知你于接到通知后即日回岗工作(三天内)，假设确需连续在家疗养，请供应就诊医院的休假证明到公司办理请假手续，否那么，我司将对你依据旷工处理，并依据
第九章奖惩第七条处分细那么第四项解聘(严峻违纪)的第 5 种情形：“无正值理由，常常迟到、早退，每月达 6 次;年累计旷工五天(含)以上;或连续旷工三天(含)以上〞的规定和你解除劳动关系督促员工到岗通知书百科
第 4 页精品文档---下载后可任意编辑 有限公司 年 7 月 x 日 督促到岗通知书 2 致员工： 于 20xx 年 x 月 x 日旷工 2 天;为表达公司人文关怀，以教育为主，经公司商量 确定，现通知您们从今日开头恢复正常上班，并自愿承受公司的相关处理，您们在旷工期间所造成的`一切影响和损失公司将不予追究
本月公司进展薪酬调整后您也与其余驾驶员一样将依据新的薪酬标准执行
请您自收到通知之日起即刻上班
否那么将按公司规定：连续旷工三天(含)以上的，公司有权解除劳动关系，并按相关规定处理
xxxx 有限公司 年 9 月 26 日 督促到岗通知书 3第 5 页精品文档---下载后可任意编辑 同志： 经查，你于 x 年 x 月 x 日未履行规定审批手续离岗，至今已离岗 x 日，违反了公司规章制度的相关规定
现通知你于 x 年 x 月 x 日前返回单位上班
逾期不报到者，将依据公司规章制度规定予以辞退
