第 1 页精品文档---下载后可任意编辑公司奖金申请报告 3 篇 奖金主要是指作为一种工资形式，其作用是对与生产或工作直接相关的超额劳动赐予酬劳。奖金是对劳动者在制造超过正常劳动定额以外的社会所需要的劳动成果时，所赐予的物质补偿。本文是学习啦我为大家整理的公司奖金申请报告范文，仅供参考。 公司奖金申请报告范文篇一： 敬重的公司领导： 从__年_月___工程开工至今，工程部全体员工在的__领导下，团结全都，吃苦耐劳，不畏困难，不断改进和精化管理，提高监理效劳水平，为业主供应优质的效劳，得到了业主领导的全都认可。期间，上海市电力质监中心站、上海市重大办以及其他主管部门先后屡次到__工程进呈现场检查，屡次对我监理部在工程监管中做出的努力和取得的成果赐予了高度评价，为公司赢得了荣誉。为进一步提高我监理部全体员工的工作热忱，团结全都地争创上海市平安文明示范施工场地、上海市建立工程金刚奖和国家优质工程金奖，特向公司申请赐予 元嘉奖，我工程部全体员工将以此为荣，再接再厉，为公司的荣誉和利益做出更大的奉献! 第 2 页精品文档---下载后可任意编辑 望公司领导审核批准为感! __工程监理部 年 月 日 公司奖金申请报告范文篇二： 敬重的公司领导： 在 12 月 13 日凌晨 3 点开头长时间大面积停电中，韩城司机王_，徐_;郑_(支援);员工高_，高__，韩__主动应对，保证了网络指标，他们不怕苦不怕累的工作劲头，得到了县公司的口头表扬;13 日夜间下起大雪，他们顾不上吃饭，一宿未曾休息;14 日上午大雪连续，地上的雪开头溶化，道路泥泞，就这样他们在冰天雪地里持续奋战 50 多个小时，始终坚持到 15 日凌晨两点基站恢复市电。他们中的有些人感冒了，有的手上划出了口子，但是他们都没有退缩，在关键时刻顶了上来。 为调动宽敞员工的工作主动性，号召其他员工向他们学习，现特向公司及公司领导申请 200 元/人的奖金嘉奖措施，予以确定和鼓舞。 1、 奖金嘉奖作为最直接有效的嘉奖措施，把奖金嘉奖作为管理媒 第 3 页精品文档---下载后可任意编辑 介，从而觉察员工主动优秀的一面，渐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素养，从而到达人尽其用的目的 2、 目前，各驻点有不少员工有消极心态，通过此项措施，让想努 力而无动力无目标的人员脱颖而出，利于觉察一大批优秀的基层员工。 请公司领导予以批准! ___ 20__年_月_日 公司奖金申请报告范文篇三： 敬重的领导： ...
