精品文档---下载后可任意编辑农村驻村干部述职报告 第 1 篇：农村驻村干部三、勤奋工作。 业精于勤，荒于之嬉。一般情况下每月在村里工作 10 天左右，在乡工作 20 天左右，通常周六周日不休息，与农民群众打成一片，一来，了解到农民所想、所盼；二来，增进与农民朋友的感情；三来，能了解到农业生产中存在的问题，以便提出解决的办法。驻村工作中，尽最大努力解决老百姓的疑难问题，不摆架子，为老百姓办实事，办好事，受到老百姓爱戴。 四、成绩突出 （一）基本情况桂花村距县城 17 公里，属移民村，辖 7 个社幅员面积 21 平方公里，有耕地 1300 亩，全村 794 户 2780 人，经济结构属粮猪型二元结构，粮食作物有玉米、小麦、红苕、洋芋。近几年来蔬菜面积不断扩大，常年种植蔬菜 500 亩，经济效益十分明显。特别是大棚蔬菜，效益可观，常年亩产值在 10000 元以上。随着农户万元增收工程实施，林下养殖土鸡也成为主要增收途径 ，2024 年人均纯收入 4342 元。 （二）具体工作 1、扎实开展农户万元增收工作，把实施万元增收工程 作为有力抓手，努力增加农民收入。与村支“两委”一道，入户制定并实施农户增收规划。建立了增收台账，通过 2024 年算账，全村在家有劳动力农户 553 户，户均增加 3000 元纯收入，人均增加 800 元。 2、因地制宜，制定进展规划。桂花村属低山村，海拔 175-500 米，光照充足，全年无霜期 300 天以上，水源好，草山草坡植被好，因此，进展蔬菜、柑橘、土鸡、生猪、蓑草，都是适合进展的骨干项目。为了搞好本村经济进展，与村“两委”一班人，制定了产业进展规划，重点进展蔬菜、柑橘，突出进展生猪、土鸡、蓑草。大棚蔬菜实施栽培蔬菜基地，初具规模。 3、领办专业合作社，提高组织化经营水平。全村现有 专业合作社 5 个（其中蔬菜合作社 1 个、柑橘合作社 1 个、土鸡养殖合作社 1 个、蓑草合作社 1 个、生猪合作社 1 个）“合作社+基地+农户”经营模式初步形成。入社农户近 300 个户。 4、扶持规模企业进展。帮助鸿渝红农业开发有限公司 和家禽养殖专业合作社，做方案制定进展规划。指导百亩柑橘大户防病治虫，产值都在 10 万元以上。 5、培育增收示范户。结合农技推广体系改革，实行技术员包示范户，示范户带动普通户。桂花进展 70 个示范户。当年增收万元以上。 6、协助村“两委”处理疑难问题。桂花场镇饮水矛盾突出，多年来村民多次到县乡上访...
