办公室岗位责任制办公室部门责任制一、负责上级和公司日常行政管理、后勤服务、劳动纪律、办公用品的购置安排和管理等日常事务性工作。二、负责上级有关文件的收发，传递、呈报、催办和本公司文件的起草、打印发放、归档、销毁和公司档案管理、保管工作。三、负责通知布置公司和各种会议并做好会议记录。对会议纪要和会议决定事项执行情况要及时检查，并把检查结果向上级领导汇报。四、负责公司做好上传下达，下情上报工作，深入调查研究、分析情况，发现问题及时向领导汇报，当好领导的参谋和助手。五、负责行政事务性工作，包括公用设备、办公用品的购置审核、发放和办公楼日常生活，办公和公用设施的保养维修和卫生监管工作。六、负责本公司车辆管理、调度、保养、定点维修和对公司考核等。七、负责公司各种证件的申报、年检和保管工作。八、负责公司量化考核和考勤登记工作。九、负责公司办公和生产区域内的保卫工作，维护公司正常办公和生产秩序，切实维护公司利益。负责公司债务清欠工作。十、按上级领导安排承办对外接待工作，协调好公司与外部的关系。十一、负责公行政章、合同章、法人代表人章等印鉴的使用、登计把关工作。十二、完成领导临时交代其他事宜。第二篇：办公室主任岗位责任制文章标题：办公室主任岗位责任制办公室主任岗位责任制1.在**总经理直接领导下负责办公室工作，拟定办公室工第1页共6页作计划，统筹安排部门内各项工作。2.加强政治、业务学习，不断提高自身素质修养，为中心班子的决策提供决策依据和咨询意见。3.负责办公室人员工作任务的下达，并检查、督促落实情况。管理诸如文秘、档案、工资、人事、劳动合同签定及各类保险手续、采购、保管及财务工作。4.主持草拟**整体工作计划、方案、办法、总结等，协助总经理做好**各项行政管理工作的安排，并负责督办总经理指示或相关会议决议的落实。5.结合**实际草拟、修改适合**发展的规章制度；审核各部门起草的部门制度、规定等。6.审核或起草以**名义发出的各类请示、报告、会议纪要等重要公函，对外单位来文提出处理意见。7.负责办公室内部管理制度建设及各岗位业务管理，督促检查各岗位人员落实岗位职责。8.负责中心重要会议的安排组织工作。9.负责部门安全管理工作，督促部门人员树立节能降耗意识，保证年度目标任务的圆满完成。10.负责办公车辆的调派使用和驾驶人员的日常管理。11.完成总经理交办的其他临时性工作。第三篇：办公室主任岗位责任制办公室主任岗位责任制1、按照矿内分工的职责权限，负责上传下达，搞好上级领导、相关部门工作人员来矿的接待工作。2、负责全矿行管、辅助人员及勤杂人员的考勤。3、保管好矿内的一切资产，公费添置的一切生活用品、办公用品，包括机电人员的工具用具，一律登记造删，个人签字，如因调动工作或辞职的，负责搞好归还。因保管不善或故意损坏的，要负责赔偿。4、协助搞好基建项目的基建工作，执行矿委会的统一规划和标准要求，检查实施落实情况。。5、负责各种会议的组织及参会人员的通知，搞好安全宣传工作。6兼管行政后勤，保障职工正常用餐、用水。经常听取第2页共6页和了解职工对生活的要求和意见，不断改善生活条件，提高生活质量。第四篇：办公室主任岗位责任制办公室主任岗位责任制1.在项目部总经理、总书记的领导下，负责主持办公室的全面工作，组织并督促全室人员全面完成办公室职责范围内的各项工作任务。2.按照项目部制定的经营目标及组织结构，拟定项目部的方针政策，规划项目部发展前景，组织汇总项目部年度综合材料，草拟项目部年度总结、会议其它文件的起草，工作计划，项目部对内对外的企业形象宣传。3.组织汇总项目部年度综合性资料、草拟项目部年度总结、工作计划和其它综合性文稿。4.负责党员的教育、党支部建设及组织工作；指导青年工作、负责统战工作。5.参加总经理办公会、参与项目部发展规划、掌握项目部主要活动情况，为项目部领导决策提供意见和建议。6.参加临时紧急会议与总经理参加的有关专题会议。7.负责召集项目部办公会议，组织收集和了解各部门的工作动态，协助总经理有关的业务工作，掌握检查督促项目部领导布置的工作任务...
