第 1 页 共 3 页精品文档---下载后可任意编辑口腔护士外出学习总结-工作总结 口腔护士外出学习总结-工作总结 1.医院应拥有自己机构的核心价值观，建立共同愿景，提倡合作精神，从员工聘请入手，渐渐铺开，并能让员工产生共鸣，把护理工作做得更强、更长期、更有生命力。 2.把效劳维持在年轻而布满活力的状态。 挖掘员工的潜能，多赐予主动地确定。成立多种形式的爱好小组，也可以是护理以外的爱好小组，如摄影组、英语角、同事间支持组、安康宣教小组。 3.鼓舞科室开展团队建立玩耍。 在任何团队内，最困难也是最重要的一步，就是团队之间的'相互生疏和相互了解。为了让他人了解你—“gettingtoknowyou〞，可制作相关部门员工的资料。如：名字、业余爱好、最宠爱的颜色、曾取得的最好成。 第 2 页 共 3 页精品文档---下载后可任意编辑 4.为了提高院护理人员科研力气，可参照邵逸夫医院的管理方法。 自愿申报—专家评审—提交工程状况表〔预备执行状况、指标、预期目标状况、经费的投入、使用和配套条件状况、存在的困难和问题、解决方法及进展设想〕—院基金投入—年终汇报、呈现。 5.关于 cqi 工程执行方面： 科室将 cqi 预备表、过程表、报告表准时上交。对一些共性问题、深层的问题、牵涉到多部门多科室的问题，可由护理部组织，联合多科室开展 cqi，通过质量改进，形成新的流程，在全院进展推广，避开重复劳动，提高管理效能。 6.遇到重大检查，可制作相关模拟问题题集进展模拟问答。 7.科室规章制度、岗位职责等有的并不是永久一成不变的，建议科室每 3 年对科室制度、职责进展审核、修订，格式可以统一，注明部门、题目、编号、生效期、修改期、获经批准人。 第 3 页 共 3 页精品文档---下载后可任意编辑 8.每台电话机均可打上本机的电话号码，并设温馨提示，例如： ① 请不要铺张您的语言，请用“您好〞、“感谢〞； ② 科室电话，私事勿长时间占用。 9.科室便民效劳箱内可增加手机万能充电器，洗甲水。 备洗甲水是由于如今的女士爱用指甲油，会影响甲床末梢颜色的推断，也会影响到指脉氧饱和度的测试。 10.床底的置物架，可贴上标识，告知需放什么物品。可将患者饮食指导，制作成内容具体的小卡片，悬挂于床头。 11.我在 icu 和 eicu 的呼吸机上面都觉察，每台呼吸机上都挂着预防下呼吸道感染的卡片，内容特别好，可予相关科室资源共享。
