员工聘用合同范本五篇参考VIP专享

精品文档---下载后可任意编辑员工聘用合同范本五篇参考 聘用合同亦称聘任合同。是事业单位与职工根据国家的有关法律、政策，在平等自愿、协商一致的基础上，订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议。更多员工聘用〔合同范本〕请点击“聘用合同”查看。 员工聘用合同范本 1 甲方：____________ 乙方：____________ 1、依据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。 2、本协议期限为：自______年______月______日起至______年______月______日止。 3、工作任务： 第 1 页 共 24 页精品文档---下载后可任意编辑 3.1 甲方支配乙方在______岗位，从事该〔岗位职责〕范围内的工作; 3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求，根据甲方的有关规定执行; 3.3 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德; 3.4 因甲方生产(工作)状况发生改变或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作支配和调配。 4、劳动酬劳：每平米______元，完工后甲乙双方验收后以实数结算。 5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作法律法律规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项〔规章制度〕，包括《〔员工手册〕》中写明的各项规定和要求。同时，爱惜甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和〔教育〕。 第 2 页 共 24 页精品文档---下载后可任意编辑 5.2 乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批判教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。 6、协议的终止、变更、续签和解除： 6.1 本协议期限届满时即终止，由于生产工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前 1 个月办理续签协议手续。 6.2 经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。 6.3、甲方可以依据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。 6.4、具有以下状况之一，乙方可以解除本协议： 6.4.1 经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康，企业又不加以改善的; 6.4.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。 6.5 任何一方提前解除协议，均应提前 30 天通知对方。 第 3 页 共 24 页精品文档---下载后可任意编辑 7、任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。 8、协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行;凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充;如不能...