办公室廉政风险点及防范措施1、职责
协助局领导处理日常工作;负责精神文明建设、基层建设和干部的思想政治教育以及各类业务学习、培训工作;负责党务、工青妇工作;负责综合协调;负责综合材料的起草,文书档案、保密、机要管理和机关安全工作;负责督促检查、信息、调查研究工作;负责宣传工作;负责来人接待、对外联络及会议的组织工作;负责机关后勤服务、保障工作
2、廉政风险点
(1)评优评先
(2)人员奖惩
(3)党费收缴
(4)发展党员
(5)物品采购
(6)资产处置
(7)设施、设备维修管理
(8)公务接待
(19)公车维修用油
(10)文件印刷、公章管理
(11)上级批转、本级受理投诉处理
3、风险等级:二级4、防范措施:(1)严格评优评先
评优评先坚持基层推荐、组织审核、局党组研究的程序,坚持与目标考核结果、纪检监察部门意见挂钩的原则进行
(2)严格依规惩处
对上级批转、本级受理或其他部门移交的工作人员违纪案件,由办公室拿出意见,经局长办公会或局党组会议研究决定
(3)严格党费管理
按照中组部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》进行党费收缴工作,坚持造册登记,开据票据,及时足额上交
(4)严格党员发展
发展党员坚持党小组推荐、支部研究表决制
发展计划坚持由基层党支部推荐,组织部门审核,市局党组确定的原则进行
(5)严格采购管理
万元以上开支由局长办公会集体研究决定
凡涉及招标和政府采购项目,必须在履行招标或政府采购手续之后方可开支
(6)规范物品管理
购置物品一律造册登记,专人负责管理
经常性的物品支领、发放要有登记
(7)严格公务接待
公务接待落实接待标准,履行招待费审批制度
(8)严格资产处置
对需处置的资产,由办公室汇总初审,局长办公会研究决定,财务、监察部门参与
(9)规范公车维修、用油管理
公车维修、用油一律造册登记,专人负责管理
用油支领、发放要有登记