办公室秘书的党性剖析一、党性党风方面存在的主要问题⒈思想上存有杂念。表现在工作上，有时表现出厌倦情绪，对领导交办的工作会干的不能做精，缺乏精品意识；没有干过的不能创造性的开展工作，有依赖思想。有时有懒惰情绪，放松了对自己的要求，有点时间就想休息一下，精力没能完全投入到工作中。⒉有理想，但不能持之以恒、脚踏实地。实事求是地说，我应算是一个有抱负的人，对事业有追求和奉献的意识，还是想成就一点事业。但这种理想和抱负并没有完全体现在具体行动上，特别是社会生活中的一些现象影响了主观认识，在主流和方向上有时有迷惑；有时对自身不是很有信心，信念产生动摇。表现在工作中，情绪的波动影响了工作劲头和工作质量。⒋综合能力有差距，在当好参谋助手方面做得不够。对全局情况只满足于知道，只注意表面现象，而不能系统的思考。久而久之，综合分析能力没有得到应有的提高。有时也能提出一些建议和意见，但是只是真正的金点子少。⒌与同志之间的交流不够。秘书科是个团结战斗的集体，从面上看我个人比较容易沟通，但沟通不经常、不深入，特别是对一些思想深处的问题沟通的能力还不足，不能及时向领导汇报、和同志交流，不能及时借助外力解决思想上的问题。特别对科里的一些事情不能积极主动承担，在带好新同志，为新同志做出表率和榜样方面都存有一定差距。二、产生问题的原因主要是以下几方面：⒈学习不够。学习意识、学习态度、学习方法存在偏差。首选表现在对学习的兴趣不浓，既有主动的学，也有被动的学；强调时间紧而放松了经常性的学习，一曝十寒。再者，实用观点较重，在学习上往往选择那些与本职工作或自己感兴趣的方面，而对纯政治类、党的基本知识和要求类的学习抓的少一些。由于知识积累有限，从而，自身的认识水平还显不够，工作的底气不是很足，个人修养也尚存欠缺。第1页共3页⒉思想上的杂念、工作时有松懈，主要是世界观、人生观、价值观这“三观”的意识没有树牢，没有积极从主观世界改造自己，树立科学的世界观、人生观和价值观。根基不扎实，所以容易被一些表象误导。另一方面，也导致缺乏主导思想，人云亦云；认为在工作的层面上，自己是积极工作的被动者；遇事无原则地讲善意和友情；在价值观方面存在着实用论，由于有这些想法，思想上“党、人民、事业、先进性”的“纯度”降低了。⒊党性观念不够强。作为一名共产党，有时与一般群众混为一谈，平时没有注意加强党性修养，对党的理论学习不够，认识不够深刻。特别是通过这次保先教育活动，发现自己在这方面差距很大，还不能很好地运用党的理论武装头脑、认识事物、解决问题。⒊宗旨观念淡化。做好本职工作，为群众办好事、办实事，正确处理各种利益关系是实现宗旨观的最基本形式。但在思想的认识上、行动的自觉性上有差距。有一些模糊认识，感到宗旨观是一个虑概念，是一个政治类的要求和理念，有时在行动上难以把握。同时，也认为实现宗旨是要有一定的条件和环境的，认为在秘书这样的岗位只有责任和义务，进而在宗旨观念方面放松了自我要求。三、今后努力的方向⒈切实加强学习，提高素质和能力。学习是工作和做人的需要（更多精彩文章来自“秘书不求人”），是充实能量，提高素质的需要，学习也是终生的任务。为此，我要提高学习力，一是端正学习态度，树立良好的学风，把学习作为自身内在的追求，坚持不倦；二是强化理论素养，加强主观世界改造，首选加强党的理论修养，真正用科学的马克思主义的世界观和方法论来充实自己，不断提高自身个体的综合素质。三是坚持普遍猎足与重点吸收相结合的原则，增强自身的工作能力。⒉切实尽职奉献，潜心开创个人工作局面。要矫正思想偏差，努力把理想和抱负与XX县区发展大业结合起来，与具体工作实践结合起来，克服干扰，把工作作为乐趣看待，在敬业、奉献、求实、开拓、创新上做文章，时刻保持心态良好、精神第2页共3页饱满、干劲充足。⒊切实垂炼党性，提升个人修养。党性锻炼是每个党员的入门课，终生的必修课。今后要特别加强党的历史、基本知识、先进性要求、基本任务等方面的知识的学习，增强理论修养和政治敏锐力，以达到“洗脑、补脑、壮...
