办公室文员岗位责任制（一）负责对公司往来电文、公文资料的处理、传阅和回收的管理工作；（二）负责对公司固定资产的购置、登记、调拨、维修保养的管理工作；（三）负责公司内、外工作环境的卫生状况检查，确保工作场所规范、整洁；（四）负责车辆的统一管理、维修、保养、年检、年审和保险缴费，保证车辆的正常运行；（五）负责统一建立机动车辆档案；（六）负责公司文书、档案资料的管理存档；（七）负责组织公司各种会议工作，并做好会议记录；第二篇：办公室文员岗位责任制办公室文员岗位责任制一、办公室文员在办公室主任的领导下，做好本职日常工作。二、负责有关文件、资料、打字、文稿的复印工作。三、做好各类档案、文件、资料、图纸的收集工作。四、负责有关档案、文件、资料的收发，管理存档工作。五、做好办公用品的计划、采购、发放、登记工作。六、负责公司印章、证照的盖章、复印办理和保管工作。七、做好公司员工月份考勤的审核、制表、汇总工作。八、做好公司员工工资的核准制表工作。九、做好公司各类文件资料的保密工作。十、协助领导，搞好公司形象宣传、企业文化建设工作。十一、协助办公室主任，搞好各类会议的组织、协调工作。十二、协助领导搞好各类职工活动的召集和承办工作。十三、完成领导交办的各项工作。第三篇：文员岗位责任制文员—岗位职任制一、工作职责描述1、负责制定招聘计划，组织员工招聘；第1页共7页2、负责制定培训计划，组织员工培训；3、负责员工劳动合同签订、员工晋升、调动、降职及离职手续办理；4、负责员工保险办理；5、负责建立人事档案；6、记录员工出勤情况，管理打卡机，填写考勤记录表；7、负责办公用品采购计划的制定和办公用品的领取及管理；8、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工9、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等；10、上级交办的其他事项；11、严格遵守公司保密制度。二、基本任职要求1、学历要求。大专（或同等学历）及以上学历。2、经验要求。同等职位一年以上工作经验。3、专业要求：汉语言文学、文秘、工商管理3、技能要求。熟练的电脑操作应用能力（windows、office）。4、年龄要求。20-35周岁。5、个人素质。积极热情、善于与人沟通、较强的表达与倾听能力，较好的数据处理能力。第四篇：办公室文员岗位职责办公室文员岗位职责1、负责综合部日常事务性工作；负责中心各种文稿的打印、发送，负责中心文件材料的领取；2、认真贯彻执行《办公室文员岗位职责》《合同范文》1、负责综合部日常事务性工作；负责中心各种文稿的打印、发送，负责中心文件材料的领取；2、认真贯彻执行党和国家各项法规、政策及中心各项规章制度；3、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、第2页共7页归档、保密工作；4、负责办公室的日常管理工作，负责受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作；5、负责中心会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理。6、负责收集和撰写有关信息，及时向领导提供信息参考和建设意见。提请领导应尽快办理的有关工作；7、负责人事、劳资、仓库管理等工作。8、完成领导交办的其它工作。办公室文员岗位职责（2）1、负责文件资料的打印、登记、发放、复印、装订。2、管理饮水。3、保管登记和按规定发放公司办公用品。4、负责接转电话和记录工作。5、负责传真收发与登记。6、负责接待来宾。7、负责考勤和加班申报单的报表与汇总。8、收发报刊函件及整理保管报纸。9、完成其他临时工作。办公室文员工作职责主要负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发，具体是：1.接听、转接电话；接待来访人员。2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。3.负责总经理办公室的清洁卫生。4.做好会议纪要。5.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。6.负责传真件的收发工作。7.负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。8.做好公司宣传专栏的组稿。9.按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。10.做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并...
