第 1 页 共 11 页精品文档---下载后可任意编辑工作失职检讨书 500 字 工作失职造成不良影响需要写一份检讨书，下面是我为大家带来的工作失职检讨书,欢迎大家阅读! 工作失职检讨书 1 酒店领导： 我怀着自责、反省和感谢的心境写这份检讨书，在单位 3 年的日子里，那里留给我了许多成长的脚印，留给我了许多感动的画面，留给我了许多后悔的泪水，更留给我了许多从做人到做事的阅历和教训。看着自我到此刻仍旧保存被正熙酒店录用的信息，回想每一次谢总对我的教育、和同事一齐并肩作战的情景，心中太多怀念和回忆以及对自我犯下错误的后悔。 作为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想好坏和自我平常的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、仔细工作到此刻整个部门发生的事情，以及对酒店、对其他同事造成的第 2 页 共 11 页精品文档---下载后可任意编辑影响，我是付有不行推卸的职责的。经过仔细、仔细的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误： 1、在自我对工作的专心以及投入上头。任何一件事情，假如不全身心投入，就没有方法去做好，做人如此，做事也如此。对于自我的工作，对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任，我没有把全部的心思都放在工作上，在思想上的松懈，导致了部门管理的松懈，导致了部门业务的监督不力。 2、在作为一名管理者与员工之间扮演主角上头。作为一名管理者，应当分清自我在工作岗位上扮演的主角，仔细履行自我的权利和职责，对于我来讲，一向以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。 3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理，异样是作为酒店重要经营部门来讲，前台是有着许多现金和账务业务的部门，怎样从制度上约束员工，从业务上指导员工，经过不断的检查和复查，找出第 3 页 共 11 页精品文档---下载后可任意编辑流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个管理者必需要做和思索的事情。可是，在这点上头，我没有做到仔细监督、努力去查找及发觉错误和漏洞，造成酒店的损失。 检讨人：___ __年__月__日 工作失职检讨书 2 敬重的领导和同事们： 我怀着一颗愧疚的心写下这份检讨书，我仔细反思，深刻自剖，为自我的行为感到了深深地惭愧和担心，在此，我向各位领导同事做出检讨，并将我的思想反思结果汇报如下。 我的散漫行为在职工中构成恶劣的影响，因为自我职责心不强，长期以来对...
