办公室主任就职讲话办公室岗位职责办公室是联结领导和基层的桥梁，协调各有关部门关系的纽带，保持公司工作正常运转的中枢，在日常工作中具有十分重要的地位和作用。贯彻落实公司管理层的各项决策，保障公司后勤工作，忠于职守，勤于职守。具体来说，办公室工作应承担承办职责、参谋职责、管理职责、协调职责、等方面的职能。一、承办职责承办职责是指办公室主任对领导决策的贯彻、实施，承办各职能部门转办事项等方面所应有的职能和应尽的责任。从承办的工作内容来看，大体分为三类：1.承办领导层的集体决策和领导个人交办的事项。2.承办上级职能部门主办的事项。3.承办同级各职能部门和下级职能部门转办的有关事项。二、参谋职责办公室辅助领导决策，通过向领导提供适用信息和依据信息出谋献策而发挥参谋职能。办公室工作紧紧围绕公司、部门的工作目标和主要任务以及需要领导决策的重大问题，积极主动地组织和参与各种调查研究，做好信息的收集、筛选、传递工作，把调查中获得的大量第一手资料，进行综合分析，去粗取精，去伪存真，由此及彼，由表及里，提出并完成各项工作任务和进行决策的有利因素和不利因素，及时向领导反馈，协助领导实施科学的决策和有效的指挥，保证各项工作目标和任务的圆满完成。三、管理职责办公室管理职责主要有两个方面：1.文书管理。草拟公司文件、合同以及规章制度，处理往来公文与保管工作，各种文件及特殊载体的签发、收发、登记、批办、立卷、归档等工作。2.信息管理。信息管理有以下两方面的工作。一是加强对信息网络的管理；二是加强对信息传递方向的管理。第1页共4页四、协调职责办公室是行政管理工作过程中信息沟通的中枢部门。办公室工作要做好纵向协调、横向协调、内部协调等多方面的工作。即致力于于上下级之间关系流融洽，上令下行，下情上晓，上下紧密配合、步调一致的协调工作，全面履行协调职责，以上是我个人对工作岗位的理解和认识，接下来我想说说自己的工作期许。回首过去的岁月，在工作中，我一直恪尽职守，努力做好本职工作，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不凡的考验与磨砺，让我的羽翼变得丰腴。今天，当我再次站在新的起点时，免不了会对自己进行一翻“盘点”，也算是对自己的一种鞭策。面对新的岗位，新的工作，在保留原有好的精神和经验基础上，进一步加强自身素质的培养与业务能力的提高，更好的为大家做好后勤保障工作。鉴于此，我将从以下几方面做起：一、加强学习，提高素质坚持在抓好自身学习的同时，全力搞好职工的政治学习和业务学习，采取生动活泼的形式，组织开展企业管理等知识培训，为把我公司建设成为新的学习型企业不懈努力。学习中，我将更加注重理论联系实际，力争把理论学习与我公司的实际结合起来，用新的理论成果指导新的实践。二、注重协调，确保运转新的机制将赋予办公室工作新的职能。总的目标是把办公室建成企业的神经中枢，充分发挥好联系左右，沟通上下的作用，重点将协调好三方面的关系。协调好内部各职能部门的关系，对各部门的工作职能进行进一步的细化量化，做好工作衔接，避免职能交叉，保证运作有序。协调好我公司与相关部门（企业）的关系。对相关部门（企业）安排的各项工作做到落地有声，协助公司领导处理好相关部门（企业）安排的各项工作，最大限度的争取相关部门（企业）对我公司工作的支持。协调好我公司与地方相关政府部门的关系，为我公司各项工作的顺利开展创造良好的外部环境。总之，办公室将整合各种有效资源，协调好各方关系，促进我公司各项工作高效运转，充第2页共4页满生机和活力。三、强化服务，促进发展办公室是一个服务性机构，提供良好的服务保障是其主要职能。重点将突出两个方面。一是围绕领导班子搞好日常事务性服务与参谋决策性服务，围绕企业改革、发展等重大事项，多提对企业发展具有前瞻性、决策性的好建议，为领导决策提供可靠依据。二是围绕全公司职工搞好服务。事业成败，关键在人。围绕充分激发全体职工工作的积极性、创造性，办公室将竭尽全力争取政策，提高职工福利待遇，想职工之所想，急职工之所急，维护职工利益，解决职工的实际困难，真正当...
