办公室主任思想剖析材通过系统全面地集中学习和自学和讨论,深刻地认识到这次解放思想大讨论活动,是解放思想、抢抓机遇、做好本职、奋力赶超的大讨论活动,是在新的历史时期贯彻落实“十七大”精神,解决如何更好地为信访工作服务,解决党员干部在发展中如何发挥作用,如何提高自己、提高创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要
作为机关支部的一名成员,自身体会到最大的进步就是克服了自我,解放了思想,更新了观念,增加了发展的紧迫感和压力
通过解放思想大讨论查找存在的主要问题(一)学习方面一是在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性,不善于学习、学习抓的不紧,积极性不高,存在着被动、应付思想
二是学习只限于一般性地读书看报,只是念一念,组织学习时就学一学,要求学什么就学习什么,仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等,很少主动学习
三是理论联系实际不够,学习的目的虽然明确
(二)工作方面一是办公室工作办文、办事、办人三者没有很好的结合起来
二是有些工作不够细,与领导和同志们的要求有差距,工作责任心还需加强;三是工作中,偶尔有发牢骚的现象,谦虚谨慎的作风还不够
(三)解放思想、更新观念方面一是在实际工作中,思想不够解放,观念陈,更新不到位,工作上创新意识不强
二是对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进深层次的分析,仅看表面现象、思考不深刻,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,对一些有关政策的执行问题不是那么了解,有时了解情况不多时仅凭感觉和自己认为对的想法去解决,处理方法比较简单,没有创新精神
三是思想上出现懒惰,没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确处理问题
初步整改决心和措施第1页共13页这次解放思想大讨论活动,对个人来说,既是一次用新思想、新观念重新审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会,更是让自己进一步增强责任感、压力感,增加荣誉感、自豪感
通过学习讨论和对照检查不足,使我更加清醒地认