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推动机关党建和业务深度融合的调研报告【十四篇】

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精品文档---下载后可任意编辑推动机关党建和业务深度融合的调研报告【十四篇】第一篇: 推动机关党建和业务深度融合的调研报告 在 2024 年全国税务系统全面从严治党会议上,王军局长指出,要进一步完善新纵合横通强党建机制体系,全面落实新时代党的建设总要求。县局党支部积极与市局机关开展结对共建活动,加强党对税收工作的领导,增强党支部政治功能,提升党组织力,促进党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的充分发挥,推动基层党建共建与业务工作的深度融合。 一、基层党建共建开展基本情况 ***,设立地区为军队驻地,具有红色阵地建设优势,目前共有5 名党员,平均年龄 40.8 岁(其中 40 岁以下党员 2 名),2024 年 5 月与忻州市市局机关第三党支部开展了基层党支部共建活动,以推动支部“五化”建设,构建机关和基层党支部结对共建常态化、长效化机制,形成优势互补、互相促进、共同提高的党建工作新格局为目标,具体围绕理论共学、党性共修、基础共夯、阵地共建、人才共育、智慧共享、业务公研、作风共转、标杆共树和成果共推 10 个方面的共建内容开展党建共建工作,实现了进一步提升党支部服务中心、建设队伍能力,进一步增强宽阔党员群众工作本领、业务工作本领和狠抓落实本领,进一步转变机关工作作风。使得基层党建工作由“党建自成一家”向“党建业务深度融合”转变,基层工作活力进一步增强,党建引领作用充分发挥。精品文档---下载后可任意编辑 二、基层税务机关党建共建工作中存在的问题 (一)在抓好政治学习和理论武装方面略薄弱 落实基层党建共建工作,要把政治学习和理论武装工作挺在前面、抓在手上,把党员教育工作量化、细化、具体化。在全面推广党员教育时,易出现 60 岁以上党员覆盖不全,党员线上教育与线下教育融合不深化、不全面,留下党员教育管理死角。开展“我要讲党课”活动中,讲课应付了事,讲与不讲无区别,流于形式。 (二)在抓好衔接融合和具体指导方面有欠缺 基层党建共建是对党支部建设做出的框架安排,是“骨”,平常所做的工作及支部承担的具体工作任务是“肉”,开展党建共建工作既要搭天线、也要接地气,要“骨肉相连”,不能“骨肉分离”。在推动党建共建工作同日常工作衔接继承和融合过程中,党支部日常工作未纳入党建共建体系,工作流程和工作内容不够法律法律规范、不够严谨,实施具体工作时缺少先学一步、吃透实际的仔细讨论,工作中容易出现折腾和跑偏的问题,影响工作质量...

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