精品文档---下载后可任意编辑推动机关党建和业务深度融合的调研报告【十四篇】第一篇: 推动机关党建和业务深度融合的调研报告 在 2024 年全国税务系统全面从严治党会议上，王军局长指出，要进一步完善新纵合横通强党建机制体系，全面落实新时代党的建设总要求。县局党支部积极与市局机关开展结对共建活动，加强党对税收工作的领导，增强党支部政治功能，提升党组织力，促进党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的充分发挥，推动基层党建共建与业务工作的深度融合。 一、基层党建共建开展基本情况 ***，设立地区为军队驻地，具有红色阵地建设优势，目前共有5 名党员，平均年龄 40.8 岁(其中 40 岁以下党员 2 名)，2024 年 5 月与忻州市市局机关第三党支部开展了基层党支部共建活动，以推动支部“五化”建设，构建机关和基层党支部结对共建常态化、长效化机制，形成优势互补、互相促进、共同提高的党建工作新格局为目标，具体围绕理论共学、党性共修、基础共夯、阵地共建、人才共育、智慧共享、业务公研、作风共转、标杆共树和成果共推 10 个方面的共建内容开展党建共建工作，实现了进一步提升党支部服务中心、建设队伍能力，进一步增强宽阔党员群众工作本领、业务工作本领和狠抓落实本领，进一步转变机关工作作风。使得基层党建工作由“党建自成一家”向“党建业务深度融合”转变，基层工作活力进一步增强，党建引领作用充分发挥。精品文档---下载后可任意编辑 二、基层税务机关党建共建工作中存在的问题 (一)在抓好政治学习和理论武装方面略薄弱 落实基层党建共建工作，要把政治学习和理论武装工作挺在前面、抓在手上，把党员教育工作量化、细化、具体化。在全面推广党员教育时，易出现 60 岁以上党员覆盖不全，党员线上教育与线下教育融合不深化、不全面，留下党员教育管理死角。开展“我要讲党课”活动中，讲课应付了事，讲与不讲无区别，流于形式。 (二)在抓好衔接融合和具体指导方面有欠缺 基层党建共建是对党支部建设做出的框架安排，是“骨”，平常所做的工作及支部承担的具体工作任务是“肉”，开展党建共建工作既要搭天线、也要接地气，要“骨肉相连”，不能“骨肉分离”。在推动党建共建工作同日常工作衔接继承和融合过程中，党支部日常工作未纳入党建共建体系，工作流程和工作内容不够法律法律规范、不够严谨，实施具体工作时缺少先学一步、吃透实际的仔细讨论，工作中容易出现折腾和跑偏的问题，影响工作质量...
