第 3 页精品文档---下载后可任意编辑有关写给领导的道歉信 3 篇 有关写给领导的愧疚信 3 篇 在如今的社会生活中，越来越多人会去使用愧疚信，写愧疚信时要留意解释清楚事情原委，认同对方的感受并给予劝慰。那么一般愧疚信是怎么写的呢？以下是我整理的写给领导的愧疚信 3 篇，欢迎大家共享。 写给领导的愧疚信 篇 1 敬重的公司领导: 我智商一般，情商低下。我平常总是告诫自己，遇事要冷静，要按正常的途径处理问题，但一遇到某些事，便心情兴奋、口无遮拦。 20xx 年 XX 月公司考核小组对高桥支持组的工装和设备考核共计扣 22 分。 一副叠装模要求 XX 月 10 日完成，因需部件车间关怀完成，至 XX 月 13 日完工，晚了三天，而我 17 日才汇报完成任务，19 日高桥公司领导王志伟在没有确认状况下，电话告知准备部无此叠装模，导致高桥支持组工装制作考核被扣 9 分。 设备因各种缘由被扣 13 分(这设备考核所扣分，我认为有该扣和不该扣的)。其中对生技部要求设备原始修理记录上交这项扣 4 分，11 月初通过电话与郑保伟第 4 页精品文档---下载后可任意编辑协商，其模糊容许了。后在 XX 月初时在高桥公司当面对我们的做法表示认可:“你们高桥支持组还可以，受降那边我师傅真麻烦，他不协作，不愿上报设备修理记录”。但 XX 月的设备考核这样扣分导致高桥支持组全员被扣 10%的奖金，我主观上认为郑主管对高桥支持组的设备考核问题上有意打了“埋伏”，因此特别气愤。 在得知这个考核结果后，当着设备主管郑保伟、高桥公司个别领导和几名组长说了“假如不纠正这个错误的考核，我带头罢工。”因心情兴奋，这个话语中可能会带有煽动的气氛! 做为新恒力的一名基层干部，遇事不冷静，说气话，是素养差的表现，是不负责任的看法。今日特此写此信给全公司，以示愧疚!并将此信始终保存，以提示自己不再犯类似错误! 在此公开向公司愧疚!并请公司谅解我的过错! 此致 敬礼! 您的'员工：XXX 第 5 页精品文档---下载后可任意编辑 20xx 年 x 月 x 日 写给领导的愧疚信 篇 2 敬重的领导: 于 xx-xx 回标时，由于个人疏忽，在招标办主持人宣布回标截止后，方才进入会场回标，致使我公司此次投标未被接收，给公司造成了确定的经济损失和不良影响，同时让公司领导、业务部、技术部同仁的心血全部付之东流，在此我首先向大家说声愧疚，真的对不住大家!其次，在今后的工作中，我将加倍努力，希望能弥补...
