技术总监职务说明书 岗位名称 技 术 总 监 岗位编号 02 所在部门 岗位定员 1 直接上级 总 经 理 工资等级 A2 直接下级 产 品 设 计 部 、技 术 开发部 薪酬类型 考核 所辖人员 岗位分析日期 本职：负责组织和领导公司的技 术 开发团队建设 、产 品 研发、技 术 积累，建立公司技 术 开发管理 体系并组织实施，确保公司项目及产 品 开发满足用户需求，并保证公司技 术 开发水平可持续性提高。 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述：协助总 经 理 ，参与公司经 营管理 与决策 工作 任务 协助总 经 理 制定公司发展战略 负责组织制定和实施技 术 开发战略规划，及时了解和监 督技 术 开发战略规划的执行情况，提出修订方案 参与制定公司年度经 营计 划和预算方案 参与公司重大财务、人事、业务问题的决策 掌握和了解公司内外动态，及时向总 经 理 反映，并提出建议 职 责 二 职责表述：领导分管部 门制定年度工作计 划，完成年度任务目标 工作 任务 领导制定分管部 门年度工作计 划，并组织实施 领导制定分管部 门重要任务阶段工作计 划，并监 督、协助实施 职 责 三 职责表述：领导公司技 术 开发工作，建立公司技 术 开发信息系统 工作 任务 组织制定技 术 开发管理 规程、技 术 开发标准，并负责监 督、协助实施 领导组织项目及产 品 开发、项目及产 品 改良规划工作，并负责监 督实施 领导组织技 术 开发创新规划工作，并负责监 督实施 领导建立技 术 开发信息系统 职 责 四 职责表述：领导建立技 术 开发测试及质量管理 体系标准，及时了解和监 督技 术 开发测试及质量管理 体系的执行情况，提出修订方案 工作 任务 领导建立公司技 术 开发系统化测试及质量体系，并负责组织贯彻 领导建立公司技 术 开发规范化的质量检验标准文件，并负责组织实施 领导建立质量管理 信息系统，建立规范的质量管理 数据库 领 导 公 司 重 大 质 量 事 故 的 鉴 定 并 参 与 处 理 工 作 职 责 五 职责表述：组 织 销 售 及 运 营 的 技 术 支 持 工 作 工作 任务 组 织 参 与 客 户 培 训 ， 解 决 合 同 履 行 过 程 中 和 售 后 维 护 中 的 技 术 问 题 组 织 客 户 投 诉 中 的 技 术 、质 量 问 题 解 决 组 织 参...
