精品文档---下载后可任意编辑村干部年度考核情况总结 第 1 篇：村干部考核情况报告中共杂谷脑镇党委 杂谷脑镇人民政府 关于 2024 年度村干部考核工作情况的报告 县委组织部： 根据县委组织部《关于做好 2024 年度村（社区）干部考核工作的通知》文件要求，杂谷脑镇党委政府高度重视，创新方式方法，加大工作力度，有力确保考核工作如期圆满完成
现将考核工作情况报告如下： 一是加强组织领导
高度重视村干部考核工作，镇长亲自抓负总责，成立了由镇长任组长，副书记、副镇长为副组长，相关人员为成员的考核工作领导小组，并于 12 月 5 日召开专题会议，对全镇村（居）干部考核工作进行了全面安排，对考核工作人员进行了培训，为考核工作开展奠定了坚实基础
二是扎实开展自评
各村（居）严格对比年度考核细则，对一年来各项工作开展情况进行全面自查，并根据实际工作情况进行打分，及时将自查情况报镇党委政府
三是全面开展考评
根据各村（居）自查情况，镇考核工作组通过看现场、查资料、核数据、按要求召开村（居）民代表会议民主测评等方式，结合日常表现，对各村（居）干部进行客观评价，并于 9 日召开镇党委政府工作会议，集 体对村（居）干部工作表现情况进行了评定，全镇 48 名村干部中 18 名评为优秀，30 名评为称职
杂谷脑镇党委 2024 年 12 月 9 日第 2 篇：驻村干部考核总结驻村干部年度考核总结 根据县委党建办文件要求,结合我乡实际情况,我乡对 20XX 年度驻村干部工作开展情况进行了测评考核,现将开展测评考核工作总结如下: 一、召开考核测评工作会议 1 月 4 日,我乡召开驻村干部测评会议
乡组织委员周锦传达了县党建办文件要求,对参会人员提出了 “实事求是、严格考核”的要求
各驻村干部就一年来在村开展工作情况向参会的乡班子成员、村干部、群众、“两代表一委员”作了简要汇报,针对解决困难问题、
