精品文档---下载后可任意编辑正式聘用合同书范本模板 聘用合同是指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员为目的的一种合同。那么对于劳动合同你了解多少呢?你知道要注意什么吗?以下是我为大家整理的劳动合同范本，欢迎参考阅读 正式聘用合同书范文 1 甲方： 乙方： 甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。 第一条 乙方的考勤与管理须按甲方有关人事管理制度办理。 第二条 乙方的职务或工种为： 乙方应按时按质按要求完成甲方所布置的工作任务，要确保所提交的工作成果符合国家、地方、行业有关法律法律规范要求，如因乙方工作疏忽给甲方声誉或经济造成损失时，乙方应承担一定的经济损失,甲方有权将从乙方工资扣除相应的损失。 第三条 乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在公司住所地履行职责。乙方在聘用期间，应严格遵守甲方制定的工作制度(网络公司工作制度); 第四条 乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。 第五条 乙方的正常工作时间每日为 8 小时，每周 5 个半工作日(周日下午业务培训/排版)，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。 第六条 甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册和《劳动法》的相关规定办理。 第七条 乙方的工作酬劳：甲方承诺按月付给乙方工作酬劳 元人民币，并提供适当的工作环境和条件; 第八条 乙方每月工资由甲方于次月 20 日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或数日发放。 第九条 甲方因业务萎缩时有权终止本合同，合同终止时，甲方补发乙方当月的工资，乙方不必补偿培训费。 第十条乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方，并提出离职书面申请书。调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，在乙方交接工作完成后,甲方在次月 10 日结清乙方当月工资。受聘期间，乙方因自身原因(患病或安全事故等)不能正常工作的期间，甲方可以给乙方发放适当的工资作为补偿。 第十一条 乙方声明：乙方在签署本合同时，已获得员工手册，并知悉全文，同意遵守各项规定。 第十二条 本合同自 200 年 月 日起至 200 年 月 日止。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于 年 月 日起生精品文档---下载后可任意编辑效。 第十三条 本合...
