毕业生求职简历硬伤多毕业生求职简历硬伤多100份简历中有多少份是合格的
远大集团人力资源部经理王志宇指出,简历太长,注水太多,过分谦虚,太过花哨已成为毕业生简历中的硬伤,往往使他们出师不利,失掉面试的机会
“我见过最长的简历,17页
先介绍学校、院系、专业、课程,将4年里所学的30几门课程一一列上,再把所有的作品、证书附在后面,甚至包括他的高中毕业证、健康证明等等
”王志宇说,其实简历一页就足够,两页已经太长了
简历只需要写明4部分1
个人情况姓名、联系方式
应聘职位要注意如果应聘两个职位,二者不要相差太大
比如,可以同时应聘会计和审计
工作经历参加社团活动、社会活动,要说明你在其中扮演的角色或成绩成果
个人的兴趣、爱好比如收藏、插花等比较特殊的爱好要注明
有的同学总要在简历里写上,“因为一直读书,没有工作经验,愿意从公司的最底层做起”云云
这就是过分谦虚
没有经验其实是毕业生的优势,用人单位看中的正是毕业生的潜力,当然要从最基本的职位做起
太过谦虚,会让人事经理觉得你的自信心有问题
大学生希望简历做得有创意,能够在雪片似的简历中让招聘人员印象深刻,其用心良苦,可惜容易适得其反
王志宇经理介绍说,简历花哨主要表现在几个方面,如给简历设置封面,既浪费人事经理的时间,又浪费纸张
有的创意过于离谱和夸张,比如有一份简历,在第一页上赫然写着4个大字通缉伯乐
令人好气又好笑;还有的同学在简历里面配上各种卡通图案;还有的同学把简历搞得过于诗化,将长短诗句写进简历,让人不知所云
简历是用来传递个人信息的,应该像公司的文稿一样非常简洁
不要有主语,最好是用电报式语言
简历中不要出现大段文字,每个段落不要超过3行
字体不必太大,小4号即可
不要用带有名头的纸
王志宇建议,如果想引起人事经理的注意,写一封应聘信比较好