第 1 页 共 13 页精品文档---下载后可任意编辑第四季度宣传工作计划 宣扬工作是教育、激励员工的一种方式，是企业不行缺少的一项工作。以下是我整理的《第四季度宣扬工作打算+》，供您阅读,参考。希望对您有所关怀 第四季度宣扬工作打算 1 为统一思想，提高员工素养，增添凝聚力，塑造公司良好形象，更好地做好新形势下的企业宣扬工作，推动企业文化建设，制定本打算。 一、指导思想 坚持宣扬党的路线方针政策，以经济建设为中心，围绕增添企业凝聚力，突出企业精神的培育，把凝聚人心，鼓舞斗志，为公司的进展鼓与呼作为工作的出发点和落脚点，发挥好言论阵地的作用，促进企业文化建设。 二、宣扬重点 第 2 页 共 13 页精品文档---下载后可任意编辑 1、公司重大经营决策、进展大计、工作举措、新规定、新政策等; 2、党的方针政策、国家法律法规; 3、先进事迹、典型报道、工作创新、工作阅历; 4、员工思想动态; 5、公司管理上的薄弱环节，存在的问题; 6、企业文化宣扬。 三、具体措施 1、端正认识，宣扬工作与经济工作并重。 宣扬工作是教育、激励员工的一种方式，是企业不行缺少的一项工作。“企业要进展、要实现奋斗目标，离不开全体员工的不懈努力，只有进一步加强宣扬工作，才能激发起员工的斗志，形成向心力，各项工作才能战无不胜，才能建立起公司特有的企业文化”。因此，要端正认识，把宣扬工作作为一件大事来抓好、做好。 第 3 页 共 13 页精品文档---下载后可任意编辑 2、强化措施，把宣扬工作落到实处。 ① 建立公司宣扬网络，组建一支有战斗力的宣扬队伍。公司办公室负责整个公司的宣扬工作，各分公司设立一人兼职负责分公司的宣扬工作，各部室至少要有一名兼职宣扬报道员、各分公司至少要有 8名兼职宣扬报道员从事企业宣扬报道工作。各部室、各分公司在 2 月20 日前将宣扬报道员名单报公司办公室，由公司办公室负责于 2 月 22日组织宣扬学问培训，提高其工作能力，适应公司宣扬工作的需要。 ② 自 3 月份开始恢复《__报》。每月一期，期间依据需要增发副刊。凡公司员工均可投稿，公司宣扬报道员每月至少一篇，稿件形式不限，宣扬内容以__年宣扬工作重点为主，全部稿件一经刊登按字数发放稿酬。优秀的稿件向上级报刊推举。 ③ 黑板报每半月一期。公司办公室负责办公楼东头的板块，技术中心负责办公楼西头的板块，综合管理部、质量部在机床制造分公司范围内各选一块，其余的由两个分...
