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组织生活互评批评意见

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精品文档---下载后可任意编辑组织生活互评批判意见 组织生活互评批判意见 组织生活会作为支部组织生活的重要组成部分,每年至少以党员大会或党组会议的形式召开一次。那么,如何写出相互批判的意见呢?以下内容可供参考。 一、批判支部书记: 同志对支部整体工作了解不够全面,对支部整体工作安排缺乏周密性、系统性和针对性,缺乏考虑,需要进一步改进。 2.某某同志的工作容易急躁,尤其是遇到紧急工作时,冷静不够好。 3.某某同志在理论学习的深度和广度上还不够,需要进一步加强。 同志在开展支部工作的形式上需要更加丰富和创新,尤其是在主题党日和党课上。 二、批判组织成员: 1.某某同志缺乏理论学习,加强党务知识,掌握不深、不完整、不透彻。 同志要加强创新工作思路。 同志要加强开展党务工作的主动性和制造力。 4.某某同志的组织协调能力不够强,需要进一步完善。 同志应加强对支部工作的认真。精品文档---下载后可任意编辑 三、批判纪委: 同志需要进一步加强党务知识的学习,特别是纪检监察知识。 同志在发挥纪检委员作用不够,需要加大力度。 3.某某同志有时在工作中会有不耐烦,需要进一步改进。 同志应进一步加强与组织成员的合作。 四、批判普通党员: 1.某某同志在学习的主动性上还要加强,理论学习的深度、广度不够。 2.某某同志参加支部组织生活的积极性不高,应加入 改进。 3.某某同志支部组织生活的请销假制度坚持得不好,需要改进。 4.某某同志在遵章守纪方面,做得不够好,需要改进。 5.某某同志在自我要求的标准方面,党员模范作用发挥不够到位。 组织生活互评批判意见 A 同志:我给您提一条建议,作为 90 后年轻干部,实践运用上不够到位。虽然你能够自觉积极学习新思想、新理论,做笔记很人知,但体现到工作效果上,感觉不是十分理想,特别是偏爱事务性工作,不同意搞文字综合工作,导致工作思路和经验方面比较欠缺,希望以后多注意这方面的锻炼。 B 同志:B 同志去年刚提拔了科长,目前是咱们单位年龄最小的干部,年龄小有很多优势,比如说思维敏捷,接受新奇事物比较快,精品文档---下载后可任意编辑但工作经验和方法上就比较少,干起工作来比较吃力。希望 B 同志多与同志们沟通沟通,多熟悉业务工作,快速独当一面。 C 同志:你平常很辛苦,大家都有目共睹,我个人感觉吧,你最近好像有点情绪,其实大家都知道你很辛苦,领导们也很认可你,但因为你是事业编制,提拔方面临时没有...

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