精品文档---下载后可任意编辑组织生活互评批判意见 组织生活互评批判意见 组织生活会作为支部组织生活的重要组成部分，每年至少以党员大会或党组会议的形式召开一次。那么，如何写出相互批判的意见呢？以下内容可供参考。 一、批判支部书记: 同志对支部整体工作了解不够全面，对支部整体工作安排缺乏周密性、系统性和针对性，缺乏考虑，需要进一步改进。 2.某某同志的工作容易急躁，尤其是遇到紧急工作时，冷静不够好。 3.某某同志在理论学习的深度和广度上还不够，需要进一步加强。 同志在开展支部工作的形式上需要更加丰富和创新，尤其是在主题党日和党课上。 二、批判组织成员: 1.某某同志缺乏理论学习，加强党务知识，掌握不深、不完整、不透彻。 同志要加强创新工作思路。 同志要加强开展党务工作的主动性和制造力。 4.某某同志的组织协调能力不够强，需要进一步完善。 同志应加强对支部工作的认真。精品文档---下载后可任意编辑 三、批判纪委： 同志需要进一步加强党务知识的学习，特别是纪检监察知识。 同志在发挥纪检委员作用不够，需要加大力度。 3.某某同志有时在工作中会有不耐烦，需要进一步改进。 同志应进一步加强与组织成员的合作。 四、批判普通党员: 1.某某同志在学习的主动性上还要加强，理论学习的深度、广度不够。 2.某某同志参加支部组织生活的积极性不高，应加入 改进。 3.某某同志支部组织生活的请销假制度坚持得不好，需要改进。 4.某某同志在遵章守纪方面，做得不够好，需要改进。 5.某某同志在自我要求的标准方面，党员模范作用发挥不够到位。 组织生活互评批判意见 A 同志：我给您提一条建议，作为 90 后年轻干部，实践运用上不够到位。虽然你能够自觉积极学习新思想、新理论，做笔记很人知，但体现到工作效果上，感觉不是十分理想，特别是偏爱事务性工作，不同意搞文字综合工作，导致工作思路和经验方面比较欠缺，希望以后多注意这方面的锻炼。 B 同志：B 同志去年刚提拔了科长，目前是咱们单位年龄最小的干部，年龄小有很多优势，比如说思维敏捷，接受新奇事物比较快，精品文档---下载后可任意编辑但工作经验和方法上就比较少，干起工作来比较吃力。希望 B 同志多与同志们沟通沟通，多熟悉业务工作，快速独当一面。 C 同志：你平常很辛苦，大家都有目共睹，我个人感觉吧，你最近好像有点情绪，其实大家都知道你很辛苦，领导们也很认可你，但因为你是事业编制，提拔方面临时没有...
