工业园区党工委书记抓基层党建述职工作报告2024 年，工业园区党工委聚焦“走在前、勇争先、善作为”的目标要求，坚持“党建引领、发展先行、服务跟进”的原则，深入推进基层党建“书记领航”行动，持续攻薄促弱、提质增效，大力打造“红色园区”，有效将党建“软实力”转化为企业发展的“硬支撑”，以高质量党建引领园区经济高质量发展
一、主要做法（一）红色铸魂、筑基强堡，构建党建强企“新模式”工业园区党工委始终坚持把党对园区的领导作为园区党建首要任务，着力加强园区党建体制机制创新
一是构建一个体系
积极开展“两个覆盖”攻坚提升行动，调整充实了园区非公党建工作领导小组成员，探索构建了“工业园区党工委-工业园区非公综合党委-非公企业党支部”为基本框架的三级组织体系，由县政府副县长、党工委委员分别兼任党工委书记、非公综合党委书记，配备 2 名专职党建干事，形成“三级书记”齐抓共管促发展的工作格局
二是织密一张网格
进一步理顺“园区—园中园—企业”党组织管理体系，将园区 240 余家企业科学划分为 6 个片区“两新”党支部，将工作生活在园区内的 200 余名党员全部“网”进党组织管理，实现党建工作全覆盖
同时，组建由园区各股室党员组成的 21 名党建指导员队伍，推动企业党建与经济发展、科技创新、安全生产等工作同部署、同推进，做到“联系一个点，负责一条线，带动一大片”
三是建强一个阵地
推进党群服务中心实体化运作，投资150 万元建成“一厅四室一馆”，为广大企业党员职工提供理论讲堂、搭建政策平台、承办业管窗口、共享活动阵地目前已接待来访人员 2200 余人，提供代办服务 1000 余次
加强学习型园区建设，开设园区大学堂，定期组织召开主题党日活动，不断提升党员凝聚力、战斗力
今年以来，共举办业务培训班 5 期、链上企业共建活动 6 期、企业新员工培训 2 期
（二）示范引领、招才引智，彰显党建兴企“新
