某县委办公室主任 2024 年度述职述廉述党建工作报告今年以来，我坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻对新时代办公厅工作的重要指示批示精神，坚持党建引领，重实干、强执行、抓落实、促发展扎实推进模范机关建设，坚决当好县委“坚强前哨”和“巩固后院”
一、主要工作情况（一）强化思想教育，打造过硬的模范机关
理论学习常态化
组织党员干部深入学习党的二十大及二十届三中全会精神、创新理论最新成果、重要讲话指示精神，持续巩固主题教育成果，积极营造办公室崇尚学习、善于思考、勤于研究的浓厚氛围，2024 年共组织集体学习、专题报告等 40 余次，中心组集中学习、研讨 20 余次，不断提升党员干部理论素养
专题培训系统化
坚持创新思维，采取专题培训、分享互学等相结合的方式，深入开展党的二十大及二十届三中全会宣讲、党员冬春季大培训等；举办全县党委办公室系统推动高质量发展素质能力提升班，赴浙江大学学习培训；先后到 6 个县直部门、乡镇开展“菜单式”“分散式”互助培训，持续提升党建品牌影响力
学习形式多样化
先后组织机关党员干部到诸葛亮政德教育展室等地开展现场教学 6 次，为离退休干部开展“送学上门”服务活动，到君悦府小区开展支部联建活动，不断强化党员干部党性修养
（二）强化党建引领，打造能力过硬的模范机关
“每周一文”强功底
坚持“每周一文、每月赋分、每季评选”原则，组织办公室 18 名青年干部撰写领导讲话、主持词、经验材料、表彰通报等各类文稿，进一步提升青年干部业务能力和综合文字水平
“每周论坛”重业务
每周安排 1 名中层干部在全体人员会议上讲业务、说体会、谈感受，激发中层干部生机活力，夯实中坚力量作用
“每月党课”提能力
采取业务讲座、学习体会或专题党课等形式，每月安排 1 名副科级以上领导干部为全体人员讲党课，提高办公室领导干部统筹协调和驾驭全局能力
“每月培训”拓视野
